您所在企业的人员规模
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您所在企业的所属行业
互联网/信息技术
金融/银行/保险
制造业
教育/培训
零售/消费
其他
您在招聘工作中的角色是
HR招聘专员/主管
业务部门面试官
HRD/HRVP
企业管理层
第三方招聘服务机构人员
您所在企业每年开展招聘考核测评的频次约为
10次以下
10-30次
30-50次
50次以上
您是否了解问卷网随机抽题这一功能
非常了解，经常使用
比较了解，偶尔使用
听说过，但未使用过
完全不了解
您在招聘考核测评中使用随机抽题功能的主要场景有哪些
笔试环节防作弊
不同岗位差异化出题
大规模校招批量考核
岗位技能定级测评
日常招聘初筛
其他
您认为问卷网随机抽题功能对提升招聘考核公平性的帮助程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
使用随机抽题功能后，您所在企业招聘笔试的泄题风险是否有所降低
您在使用随机抽题相关功能时，最看重哪些特性
题库分类管理便捷性
抽题规则设置灵活性
题目难度权重配置
组卷效率
防作弊配套功能
考后数据统计分析能力
您认为当前随机抽题功能在招聘考核场景下的组卷效率能否满足日常需求
您对问卷网随机抽题功能的整体使用满意度评分是？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为随机抽题功能在招聘考核应用中还存在哪些不足
题库导入流程繁琐
抽题规则不够灵活
题目难度匹配度不高
缺少岗位专属题库模板
防作弊功能配套不完善
数据报表维度不够丰富
其他
您是否会向同行业的招聘从业者推荐使用随机抽题功能开展考核测评
除了随机抽题外，您在招聘考核测评中还会使用哪些在线测评功能
限时答题
AI智能监考
自动判分
胜任力测评
性格测评
成绩排名与导出
其他
未来您所在企业扩大随机抽题在招聘考核中应用范围的可能性有多大
非常大，计划全招聘场景覆盖
比较大，会在核心岗位招聘中使用
一般，视功能优化情况而定
很小，暂时没有相关计划
对于问卷网随机抽题功能在招聘考核测评场景下的优化，您还有哪些具体的建议或期望？