您所在的茶饮品牌门店规模属于
10家以下
10-50家
50-200家
200家以上
您在茶饮组织中的岗位角色是
门店店员
门店店长
区域督导
总部HR/组织发展岗
品牌管理层
在开展茶饮组织氛围调研时，您更倾向于哪种问卷呈现形式
一页一题逐题展示
整页多题集中展示
两种形式都可以接受
没有明显偏好
请您对一页一题设计在降低员工填写压迫感方面的表现打分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题形式对茶饮门店员工（多为碎片化时间填写）的友好程度如何
在使用飞书问卷开展内部调研时，您最看重哪些功能特性
题目逻辑跳转灵活
移动端填写体验流畅
数据实时统计可视化
权限与隐私保护完善
支持多终端同步
请您评价一页一题设计对提升问卷完成率的实际作用（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在茶饮组织氛围调研中，您认为一页一题形式最适合承载哪类问题
满意度评分类问题
单选态度类问题
开放建议类问题
多选行为类问题
所有题型都适合
您认为当前茶饮行业组织氛围调研普遍存在哪些痛点
员工填写意愿低、弃答率高
题目冗长、阅读负担重
数据回收慢、统计效率低
结果难落地、改进不闭环
匿名性不足、员工不敢说真话
请您对飞书问卷一页一题模式的移动端适配体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比传统整页问卷，您认为一页一题设计在减少员工答题分心方面的效果如何
效果非常明显
效果比较明显
效果一般
效果不明显
反而增加操作负担
您向同行推荐使用飞书问卷开展茶饮组织氛围调研的可能性有多大？（0-10分，0分完全不推荐，10分极力推荐）
您认为一页一题设计在组织氛围调研中可能存在哪些不足
无法提前总览全部题目
逐题翻页操作略繁琐
对网络稳定性要求更高
长文本题目展示效率低
没有明显不足
在问卷填写过程中，您认为单页信息量控制在多少最适合茶饮行业一线员工
1题（即一页一题）
2-3题
4-5题
6题及以上
请您评价一页一题形式对提升员工答题专注度、减少随意作答的帮助程度（1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队开展一次完整的茶饮组织氛围调研的平均周期通常是
您认为使用支持一页一题模式的调研工具，对缩短调研回收周期的作用如何
能大幅缩短周期
能小幅缩短周期
没有明显影响
可能延长周期
在茶饮组织氛围调研中，您希望问卷工具重点优化哪些体验
更轻量化的翻页交互
更智能的无效作答识别
更贴合门店场景的题库模板
更直观的团队氛围维度报告
更强的匿名答卷保障
请您对当前使用过的调研工具在组织氛围测量方面的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来在门店全面推广基于一页一题设计的内部调研，您的接受态度是
非常支持，愿意主动推广
比较支持，可以配合使用
中立，看实际效果再决定
不太支持，觉得没必要
结合您在茶饮行业的实际管理或工作经验，您对优化组织氛围调研工具有哪些具体建议？