您所在的家电企业所属细分领域是
白电（冰箱、洗衣机、空调等）
黑电（电视、音响等）
小家电（厨房、生活小家电等）
厨电（油烟机、灶具等）
家电渠道/零售服务
其他家电相关领域
您在企业中的岗位类别是
一线生产/仓储员工
终端销售/导购员工
售后/安装服务员工
职能部门（人力、行政、财务等）员工
中层管理人员
高层管理人员
您是否曾参与过本企业组织的员工问卷调查
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过6次及以上
据您了解，企业开展员工调研时通常采用哪些发放渠道
企业内部OA/工作群定向推送
部门负责人统一转发通知
线下纸质问卷发放填写
第三方调研平台链接推送
委托外部机构上门/电话访问
其他渠道
您认为当前所在企业员工调研回收数据的整体真实程度如何？（1分=非常不真实，5分=非常真实）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否曾听说或接触过员工调研中存在他人代替本人填写问卷的情况
从未听说/接触过
偶尔听说过但未亲眼见过
身边曾出现过此类情况
自己曾被他人请求代为填写
其他情况
您认为可能诱发问卷代填行为的主要原因有哪些
员工本人工作繁忙无时间填写
调研题目过多、填写耗时过长
员工担心真实反馈影响个人绩效或人际关系
调研激励机制设置不合理，仅追求完成率
部分管理者为达标强制要求凑数提交
员工对调研目的不了解、认为无实际意义
其他原因
在您看来，问卷代填行为会对家电企业员工调研造成哪些负面影响
导致调研数据失真，无法反映真实员工诉求
误导企业管理决策，造成资源错配
降低员工对企业调研的信任度
助长形式主义的工作风气
影响后续员工关怀、制度优化等政策的精准落地
没有明显负面影响
其他影响
您所在企业目前是否针对调研数据质量设置了专门的核查机制
有完善的核查机制且严格执行
有相关机制但执行不到位
仅简单核查提交率，不核查内容真实性
完全没有相关核查机制
不清楚
您认为以下哪些方式可以有效识别异常的无效填写行为
设置答题时长阈值，过短提交标记为无效
设置逻辑校验题，前后矛盾的答卷标记无效
通过IP/设备信息排查重复提交
对异常答卷进行抽样回访核实
比对答案分布规律，识别高度雷同答卷
其他识别方式
您认为优化问卷题目设计（如精简题量、表述通俗、避免敏感导向）对减少非自主填写行为的作用有多大？（1分=几乎无作用，5分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业在开展员工调研前，是否会向员工明确说明调研目的、数据用途与匿名保护规则
每次都会清晰说明
大部分时候会说明
偶尔会说明
几乎从不说明
不清楚
您认为以下哪些防范措施能有效提升家电员工调研的数据质量
明确调研匿名规则，消除员工填写顾虑
合理控制问卷长度与填写时长
建立数据质量核查与异常答卷剔除机制
向员工传递调研结果的实际应用价值，提升重视程度
杜绝以部门完成率作为考核指标的简单管理方式
对恶意代填、凑数的行为设置合理的约束规则
其他措施
如果企业后续优化员工调研机制，您是否愿意主动、如实填写相关问卷
非常愿意
比较愿意
视调研主题和设计情况而定
不太愿意
完全不愿意
您对所在企业当前员工调研工作的整体满意度打分为多少？（0分=非常不满意，10分=非常满意）
关于防范问卷填写过程中的真实性风险、提升家电行业员工调研数据质量，您还有哪些具体的建议或想法？