请对您目前整体的工作状态满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过腾讯问卷参与过内部员工满意度相关调研？
从未使用
偶尔使用（每年1-2次）
经常使用（每季度至少1次）
每次内部调研都会使用
在参与内部调研时，您最看重问卷平台的哪些功能？
答题进度自动保存
可查看已填内容并修改
界面简洁易操作
数据安全有保障
支持移动端随时填写
您认为“可查看已填答题记录”这一功能，对提升您参与员工满意度调研的体验帮助有多大？
请对您当前工作中的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果答题中断后可以通过查看已填记录继续填写，您是否更愿意认真完成整份调研？
您认为目前公关团队的工作中，哪些方面最需要改善？
薪酬福利水平
加班与工作量平衡
跨部门沟通效率
职业发展通道
培训学习机会
团队文化建设
您是否遇到过填写内部问卷时因中断导致已填内容丢失的情况？
从未遇到
偶尔遇到
经常遇到
每次遇到都会放弃提交
请对您目前的薪酬福利匹配度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望在员工满意度调研结束后，通过什么方式查看自己的历史答题记录？
通过企业微信入口直接查看
通过问卷链接凭个人信息验证查看
由HR统一汇总后反馈个人结果
不需要查看历史记录
您认为答题记录与已填内容查看功能，可以应用在公关工作的哪些场景中？
内部员工满意度调研
公关活动效果复盘问卷
媒体合作方反馈收集
危机公关响应效率调研
内部培训效果评估
请对您目前获得的职业发展与晋升机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为腾讯问卷的答题记录功能，是否能帮助HR更高效地跟踪员工满意度的长期变化趋势？
您向其他同事推荐使用腾讯问卷开展内部调研的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您认为当前内部员工满意度调研存在哪些不足？
问卷题目过长，填写负担重
填答中断后无法续填
无法查看自己往年的填答对比
调研结果不透明，看不到反馈落地
题目设置与实际工作脱节
请对您直属上级的管理方式与支持力度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来所有内部调研都支持答题记录留存与已填内容查看，您对参与调研的配合度会如何变化？
关于优化公关团队内部员工满意度调研的形式与内容，您还有哪些具体的建议？