您所在企业的员工规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
501-2000人
2001-10000人
10000人以上
您所在企业当前是否有常态化的灵活用工招聘与管理需求？
有，需求规模较大且持续增长
有，需求规模适中且相对稳定
有，仅在业务高峰期存在阶段性需求
暂无明确需求，处于初步探索阶段
完全没有相关需求
您在工作中是否使用过飞书问卷开展相关调研工作？
经常使用，是主要的调研工具之一
偶尔使用，会根据场景选择
仅试用过1-2次
从未使用过，但听说过该产品
完全不了解该产品
在开展灵活用工需求分析时，您通常会通过哪些渠道收集业务部门的用工诉求？
内部线上调研问卷
部门负责人一对一访谈
历史用工数据复盘
业务目标拆解推演
第三方人力资源服务商咨询
其他
请您对灵活用工需求分析工作在您所在企业的受重视程度进行评分（1分表示极不重视，5分表示高度重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展灵活用工需求摸排时，最核心的难点是什么？
各部门需求提报不及时、标准不统一
需求数据零散，难以汇总分析
无法精准判断需求的真实性与紧迫性
调研周期长，跟不上业务变化速度
缺乏适配的数字化工具支撑
其他
如果使用在线问卷工具开展灵活用工需求调研，您最看重以下哪些功能？
题型丰富度，支持多维度需求信息采集
逻辑跳转能力，可根据岗位类型匹配不同问题
数据自动统计与可视化，减少人工整理成本
权限分级管理，保障用工敏感信息安全
与内部办公系统打通，方便消息触达
模板丰富度，可直接复用成熟的需求调研框架
其他
若您使用过飞书问卷，请对其在需求信息收集环节的便捷性进行评分（1分表示非常不便，5分表示非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用飞书问卷收集灵活用工需求时，信息触达的效率如何？
效率很高，可快速推送给对应负责人并追踪填写进度
效率较好，基本能在预期时间内完成回收
效率一般，需要反复提醒才能完成回收
效率较低，存在较多漏填、迟填情况
未使用过，无法判断
在灵活用工需求调研的问卷设计环节，您认为以下哪些设计最影响填写体验？
题目数量过多，填写耗时太长
问题表述模糊，容易产生歧义
选项设置不全，无法匹配实际情况
缺乏逻辑跳转，需要填写大量无关问题
页面适配差，移动端填写不顺畅
其他
请您对飞书问卷生成的需求数据统计报表的实用性进行评分（1分表示完全没用，5分表示实用性很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前使用飞书问卷开展需求分析时，数据整合能力是否能满足工作需要？
完全满足，可直接导出数据用于决策参考
基本满足，仅需少量人工调整即可使用
不太满足，需要跨系统手动搬运整合数据
完全不满足，数据格式无法适配分析需求
未使用过，无法判断
您认为飞书问卷在支撑灵活用工需求分析场景时，还存在哪些不足？
缺乏针对人力场景的专属模板
数据看板维度不够丰富，难以做深度分析
无法和人力编制、预算系统做数据联动
填写提醒方式单一，催办效率不高
权限颗粒度不够细，不适合多层级部门协同
其他
暂未发现明显不足
如果飞书问卷推出灵活用工需求分析专属模板包，您的使用意愿如何？
非常愿意尝试，能大幅减少问卷设计工作量
比较愿意，会参考模板优化现有调研内容
一般，要看模板的实际匹配度
不太愿意，现有自定义功能已经足够
完全不愿意，更倾向于自主设计问卷
您希望针对灵活用工需求分析场景，飞书问卷增加哪些配套能力？
按部门、岗位自动生成需求汇总台账
支持需求提报后的线上审批流转
可对接用工预算模块，自动校验需求合理性
提供灵活用工需求趋势预测参考
支持多角色协同编辑与数据批注
其他
综合来看，您对飞书问卷在灵活用工需求分析工作中的整体应用效果打几分？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边从事人力资源或用工管理工作的同行推荐使用飞书问卷开展需求调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您所在企业未来1年内对灵活用工数字化管理工具的投入计划是？
会加大投入，搭建全流程数字化管理体系
会小幅投入，优先解决需求摸排等核心痛点
保持现有投入，观望相关产品功能迭代
暂无明确投入计划
会缩减相关工具投入
关于飞书问卷在灵活用工需求分析场景中的功能优化，您还有哪些具体的建议？