课外辅导行业员工满意度调查问卷

您好!感谢您参与本次课外辅导行业员工满意度调查。本次调研旨在了解大家在日常工作中的真实感受与实际需求,帮助机构优化管理机制、提升团队凝聚力。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于整体分析,请您根据实际情况放心填写。
您目前在课外辅导机构的岗位类型是?
学科授课教师
课程顾问/销售
教务/班主任
教研人员
运营/行政支持
管理岗(主管/校长等)
您在当前课外辅导机构的工作年限是?
不满1年
1-3年
3-5年
5年以上
综合来看,您对当前工作的整体满意程度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对目前的薪酬水平(含基本工资、课时费/提成、绩效奖金等)是否满意?
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
您认为当前的薪酬核算与发放机制是否公平透明?
完全不透明,存在较多疑问
透明度较低,偶尔有争议
一般,基本清楚规则
比较透明,核算清晰
非常透明,无异议
您认为当前福利体系中最需要改善的方面有哪些?
社保公积金缴纳基数
带薪年假/法定假期落实
节日福利/团建活动
加班补贴/调休机制
年度体检/补充医疗
子女报课优惠
其他
您对目前的工作强度与排班安排是否满意?
非常不满意,长期超负荷
不太满意,加班较多
一般,基本可以接受
比较满意,节奏合理
非常满意,工作生活平衡好
您所在校区/部门的工作氛围与团队协作情况如何?
氛围很差,协作困难
氛围一般,存在内耗
中等,偶有摩擦但不影响工作
氛围较好,同事间配合顺畅
氛围很好,团队凝聚力强
您对直接上级的管理方式与沟通效率是否认可?
非常不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可
在日常工作中,您遇到的主要压力来源有哪些?
续课/业绩考核压力
学生成绩提升压力
家长沟通压力
课时量过大/备课时间不足
非教学类行政事务过多
职业发展路径不清晰
同事/上下级关系紧张
其他
您对机构提供的培训学习与成长机会是否满意?
非常不满意,几乎没有相关支持
不太满意,培训流于形式
一般,有基础培训但针对性不足
比较满意,能获得一定成长
非常满意,培训体系完善且实用
您认为机构内部的晋升通道是否清晰公平?
完全不清晰,看不到晋升可能
不太清晰,标准模糊
一般,有通道但竞争不透明
比较清晰,标准明确
非常清晰,晋升公平公正
您对机构提供的教学/办公硬件设施(如教室设备、备课系统、办公软件等)的满意度如何?(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对机构的排课、请假、报销等日常流程效率是否满意?
非常不满意,流程繁琐效率低
不太满意,常有卡顿
一般,基本能满足需求
比较满意,流程顺畅
非常满意,数字化程度高、体验好
您是否认可机构的办学理念与企业文化?
完全不认可
不太认可
一般
比较认可
非常认可
您认为机构对员工提出的意见与建议的重视程度如何?
完全不重视,反馈无回应
不太重视,很少落地改进
一般,部分建议会被采纳
比较重视,能看到针对性优化
非常重视,有通畅的反馈与闭环机制
您向身边同行或朋友推荐来本机构工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常愿意)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内,您的职业规划倾向是?
继续在本机构稳定发展
希望内部转岗/晋升
考虑跳槽到其他教培机构
考虑转行离开教培行业
暂时没有明确规划
以下哪些因素会直接影响您长期留在机构发展的意愿?
薪酬待遇提升
工作强度合理降低
清晰的晋升与发展空间
和谐的团队氛围
更多专业培训机会
管理层管理方式改善
机构经营稳定性增强
其他
为进一步提升团队的员工满意度,您还有哪些具体的建议或希望反馈的问题?
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