您所在的企业/机构是否属于灵活用工相关领域？
是，为灵活用工平台
是，为有灵活用工需求的用工企业
是，为灵活用工服务提供商（如人力资源、薪税服务等）
否，其他类型企业/机构
您在工作中是否有过开展灵活用工相关市场调研的需求？
您开展灵活用工相关调研时，通常会使用哪些调研工具？
微信生态内的问卷小程序
专业在线问卷网站
线下纸质问卷
企业内部调研系统
第三方调研机构服务
其他
您使用问卷小程序开展灵活用工调研的频率大概是？
每周至少1次
每月1-3次
每季度1-2次
每年1-2次
从未使用过
请您对目前使用过的问卷小程序在灵活用工调研场景下的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您选择使用问卷小程序开展灵活用工调研的主要原因有哪些？
微信生态传播方便，触达灵活就业人群效率高
操作门槛低，无需复杂培训即可快速制作发布
模板丰富，可快速适配用工需求调研、劳动者满意度等场景
数据回收实时，可快速查看调研结果
成本较低，适合中小规模调研需求
功能轻量化，满足灵活用工快速调研的节奏
其他
在灵活用工调研场景中，您认为问卷小程序目前存在哪些不足？
样本代表性不足，难以覆盖不同类型的灵活就业群体
复杂逻辑跳转功能较弱，无法适配多角色分层调研需求
数据安全与隐私保障有待加强
与用工管理系统打通难度大，数据无法直接复用
题目类型不够丰富，难以满足深度调研需求
防作弊能力较弱，无效问卷占比较高
其他
您认为通过问卷小程序触达灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者等）的难度如何？
非常容易，可快速回收足量有效样本
比较容易，配合适当激励即可完成回收
难度一般，需要多渠道转发扩散
比较困难，目标人群参与意愿较低
非常困难，几乎无法通过该渠道触达
您使用问卷小程序开展灵活用工调研时，通常聚焦哪些调研主题？
灵活就业人员求职需求与偏好
灵活用工岗位薪资与福利满意度
用工企业灵活用工成本与痛点
灵活用工政策落地效果调研
灵活就业人员权益保障情况
灵活用工平台服务满意度
其他
请您评价问卷小程序在灵活用工调研中的数据准确性（1分非常不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会在微信朋友圈、工作群等场景转发用于灵活用工调研的问卷小程序链接？
您认为以下哪些功能优化，能提升问卷小程序在灵活用工调研场景中的使用体验？
增加灵活用工专属调研模板库
支持对接灵活用工平台用户体系，精准推送问卷
强化样本属性标签，提升灵活就业群体样本匹配度
增加多端数据同步功能，方便用工管理人员实时查看
优化移动端填写体验，适配灵活就业人员碎片化填写场景
增强数据统计分析能力，自动生成用工需求洞察报告
其他
您认为通过微信问卷开展灵活用工相关调研，相比其他调研渠道的核心优势是什么？
社交传播属性强，扩散速度快
用户无需额外下载APP，填写门槛低
与微信支付、企业微信等生态打通，便于发放调研激励
可依托微信社交关系提升问卷可信度
没有明显优势
其他
您向同行推荐使用问卷小程序开展灵活用工市场调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意推荐）
您所在企业未来1年在灵活用工调研领域，对问卷小程序的使用预算预期是？
无相关预算
1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上
您认为问卷小程序在灵活用工市场调研领域的应用前景如何？
前景非常广阔，会成为主流调研工具之一
前景较好，会作为重要补充工具使用
前景一般，仅能满足部分轻量化调研需求
前景较差，会被更专业的调研工具替代
不好判断
除了市场调研外，您还会使用问卷小程序开展哪些灵活用工相关工作？
灵活就业人员入职信息登记
灵活岗位需求征集
灵活用工人员绩效考核反馈收集
灵活用工相关培训效果调研
灵活就业人员离职原因调研
未用于其他工作
其他
请您评价目前问卷小程序对灵活用工调研场景的适配程度（1分完全不适配，5分高度适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于问卷小程序在灵活用工市场调研中的功能优化或应用推广，您还有哪些其他建议？