问卷小程序在企业培训课题调研中的应用情况调查

您好!本次调研旨在了解微信问卷与问卷小程序在企业培训课题调研中的实际应用现状、使用痛点与优化需求,帮助企业更高效地开展培训需求与效果评估。问卷采用匿名形式,数据仅用于研究分析,感谢您的支持与配合!
您所在企业的规模属于
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您在企业中负责培训相关工作的年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您所在企业开展培训课题调研的频率约为
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
您在开展培训课题调研时,通常会使用哪些工具收集数据?
微信问卷
问卷小程序
纸质问卷
线下访谈记录
第三方在线调研平台
企业内部OA系统表单
您是否使用过问卷小程序开展企业培训相关调研?
经常使用
偶尔使用
仅试用过1-2次
从未使用过
您选择使用问卷小程序开展培训调研的主要原因有哪些?
微信生态内分享便捷,触达员工效率高
制作门槛低,可快速搭建调研题目
支持题型丰富,能满足培训调研的多样化需求
数据自动统计分析,节省整理时间
支持逻辑跳转,可针对不同岗位/部门设置差异化问题
可设置填写权限,保障调研数据真实性
请您对问卷小程序在培训课题调研中的整体易用性进行评分(1分非常难用,5分非常易用)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用问卷小程序开展培训调研时,最常收集哪些维度的信息?
员工培训需求
现有培训课程满意度
培训后的知识掌握程度
培训效果转化情况
后续培训课题建议
讲师授课评价
您认为使用问卷小程序收集的培训调研数据,整体有效性如何?
非常有效,能精准支撑培训课题设计
比较有效,可作为重要参考
效果一般,部分数据参考价值有限
效果较差,数据真实性/代表性不足
您在使用微信问卷类工具开展培训调研时,遇到过哪些问题?
员工填写积极性低,回收率不足
题目逻辑设置复杂,容易出现跳转错误
数据导出格式不兼容,难以对接企业培训系统
缺少培训调研专属模板,搭建耗时较长
无法精准定向推送,非目标人群也可填写
填写过程卡顿,影响员工体验
您所在企业是否会将问卷小程序收集的调研数据,直接作为培训课题立项的核心依据?
会,作为最核心的决策依据
会结合访谈、绩效数据等共同参考
偶尔参考,不做主要依据
不会,仅做存档使用
请您对目前使用的调研工具在培训课题数据统计分析能力上进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷小程序需要增加哪些功能,才能更好地适配企业培训课题调研场景?
提供分岗位/层级的培训调研专属模板库
支持培训前后测数据自动对比分析
可对接企业学习平台,自动匹配参训人员名单推送
支持匿名填写与实名填写灵活切换
增加培训需求词云自动生成功能
支持多维度交叉分析,自动生成调研结论报告
您更倾向于在培训的哪个阶段使用问卷小程序开展调研?
培训前,调研需求确定课题方向
培训中,实时收集学员反馈调整内容
培训后,评估培训效果与改进方向
全流程都会使用
若未来企业统一采购调研工具用于培训课题调研,您是否会优先考虑适配微信生态的问卷小程序?
一定会优先考虑
会作为重点选项对比评估
不会,更倾向于选择专业第三方调研平台
无所谓,看功能匹配度决定
对于问卷小程序在企业培训课题调研中的应用,您还有哪些其他的建议或使用经验可以分享?
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