您在婚庆行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的婚庆公司规模约为？
10人及以下
11-30人
31-50人
51-100人
100人以上
您目前的岗位属于以下哪一类？
婚礼策划师
司仪/主持人
化妆造型师
摄影摄像师
场布执行人员
销售顾问
门店管理岗
其他
您对目前所在婚庆公司整体工作氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月承接的婚礼订单数量约为？
2单及以下
3-5单
6-8单
9-12单
12单以上
您日常工作中面临的主要压力来源有哪些？
订单档期过于密集
客户需求反复变更
跨岗位协作不畅
薪酬提成核算不透明
突发状况应急处置压力大
职业晋升空间有限
其他
您是否有过填写线上调研问卷时遇到恶意刷票、无效问卷干扰结果的经历？
您认为在婚庆行业员工调研中，防范无效刷量、保障数据真实性的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施能有效提升婚庆员工调研的数据质量？
设置答题时长校验
识别重复IP/设备提交
逻辑跳转校验矛盾答案
人工抽审可疑问卷
采用智能防刷技术自动拦截无效提交
其他
您所在的公司是否曾使用线上表单工具开展员工调研或客户信息收集？
如果一款表单工具具备智能防刷功能，能自动过滤无效作答、恶意重复提交，您对使用这类工具开展内部调研的接受度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为婚庆行业的员工调研最需要收集哪些维度的真实信息？
岗位薪酬满意度
工作负荷与排班合理性
技能培训需求
跨部门协作痛点
员工职业发展诉求
客户服务流程优化建议
其他
您是否遇到过因为无效问卷、刷量数据导致调研结果失真，进而影响管理决策的情况？
从未遇到
遇到过1-2次
遇到过3次及以上
没有关注过这类情况
您对目前公司内部调研结果的可信度评价如何？（1分完全不可信，5分非常可信）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为造成婚庆行业员工调研数据失真的主要原因有哪些？
员工担心反馈被追责不敢说真话
问卷题目设计不合理难以作答
存在代填、乱填的无效提交
重复提交刷高某类选项占比
样本覆盖不全面代表性不足
其他
如果调研明确告知已启用智能防刷机制拦截无效问卷，且所有回答严格匿名，您是否愿意更真实地反馈工作中的实际问题？
您希望婚庆公司在员工管理方面优先优化哪些内容？
合理调整排班降低工作强度
完善薪酬与提成制度
增加专业技能培训机会
畅通内部反馈沟通渠道
优化跨岗位协作流程
完善员工福利保障
其他
您认为数据质量控制对婚庆公司优化内部管理、提升服务水平的价值如何？（1分毫无价值，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于婚庆行业开展员工调研、提升数据真实性与管理有效性，您还有哪些其他建议？