您所在的机构类型
三级医院
二级医院
社区卫生服务中心
民营医疗机构
医疗相关IT企业
您目前的工作岗位
临床护士
护理管理者
IT运维人员
信息科工作人员
医院行政管理人员
您认为当前IT服务护士岗位最核心的工作场景包含哪些
智慧病房系统运维支持
护理信息系统操作培训
医护端IT问题即时响应
护理数据整理与上报
智能护理设备调试指导
您对所在机构现有IT护理支持服务的整体满意度评分（1-5分，1分为非常不满意，5分为非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在机构目前是否设置了专门对接护理场景的IT服务支持岗位
有专职岗位
有兼职岗位
没有，由通用IT人员兼顾
完全没有相关支持
您认为IT服务护士需要具备的核心能力有哪些
基础护理专业知识
医疗信息系统操作能力
常见IT故障排查能力
沟通协调能力
数据统计分析能力
您认为日常工作中护理相关IT问题的响应时效是否能满足需求
完全能满足
基本能满足
偶尔不能满足
经常不能满足
完全无法满足
您遇到过的护理场景IT痛点主要有哪些
系统操作复杂上手难
故障响应不及时影响护理工作
系统功能与实际护理流程不匹配
缺少针对性的操作指导
数据导出统计繁琐
您向同行推荐设置专职IT服务护士岗位的可能性有多大？（0-10分）
您认为IT服务护士岗位最应该优先覆盖的科室是
ICU/急诊等急危重症科室
普通住院病房
门诊科室
手术室/供应室
全院覆盖
您认为IT服务护士对提升护理工作效率的帮助程度（1-5分，1分为完全没帮助，5分为帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为针对IT服务护士的培训应重点包含哪些内容
医院核心护理信息系统操作
常见软硬件故障快速处理
护理流程与IT系统适配逻辑
医护人员沟通服务技巧
护理数据安全规范
您所在机构是否愿意为专职IT服务护士岗位设置对应的薪酬与编制
非常愿意，已有相关计划
比较愿意，会考虑纳入规划
不确定，需要看实际效果
不太愿意，成本压力较大
完全不愿意
您认为IT服务护士的最佳管理归属是
护理部统一管理
信息科统一管理
护理部与信息科双重管理
第三方运维公司派驻管理
您认为引入IT服务护士后可以带来哪些直接价值
减少护士非护理工作时长
降低IT系统故障对诊疗的影响
提升护理数据上报准确率
提高医护人员信息化工具使用意愿
优化智慧护理落地效果
您对未来3年IT服务护士岗位普及程度的预期（1-5分，1分为很难普及，5分为会成为标配岗位）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前推广IT服务护士岗位的主要障碍有哪些
岗位定位不清晰
人员编制与预算不足
缺乏成熟的能力培养体系
医护人员对岗位价值认知不足
缺少可参考的落地标准
您是否有过因IT系统问题影响正常护理工作开展的经历
结合您的实际工作经验，您对IT服务护士岗位的设置与落地还有哪些具体建议？