您所在的岗位类别是
内容运营岗
主播管理岗
技术支持岗
人力资源岗
行政管理岗
其他岗位
您所在团队开展员工调查的频率通常是
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
不定期开展
您接触过的员工调查常用投放渠道有哪些
企业内部工作群推送
邮件定向发送
直播间公屏引导
线下张贴入口
内部办公系统弹窗
请您对问卷二维码在直播场景下的投放便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在直播相关的员工调研中，扫码填写的形式最突出的优势是
入口直观，无需跳转复杂链接
可随直播场景灵活展示，触达及时
支持移动端快速填写，适配员工碎片化时间
便于统计不同渠道的填写来源
其他优势
您认为使用问卷二维码开展员工调查时，可能存在哪些痛点
二维码展示时长不足导致错过扫码
部分员工对扫码安全性存在顾虑
弱网环境下扫码加载不畅
二维码容易被非目标人群误扫
未发现明显痛点
如果在内部员工培训直播中投放调研入口，您更倾向于二维码展示的位置是
直播画面固定角落常驻
讲解到对应环节时弹窗展示
直播评论区置顶附带二维码图片
直播结束后随回放资料同步附上
请您评价问卷二维码对提升员工调研填写率的实际作用（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为面向外勤或异地办公的直播团队成员发放调研时，扫码形式的适配度如何
非常适配，可快速触达分散人员
比较适配，基本满足发放需求
适配度一般，和链接发放差异不大
不太适配，存在使用障碍
您希望问卷二维码相关功能增加哪些实用特性
支持自定义二维码外观，匹配企业视觉风格
可设置扫码有效期，过期自动失效
支持扫码后自动校验员工身份，避免无效填写
可生成不同渠道的专属二维码，便于分渠道统计
支持二维码内嵌简短填写提示
您认为在主播群体的专项调研中，使用问卷二维码收集反馈的接受度如何
接受度很高，符合主播移动端操作习惯
接受度较高，大部分主播愿意配合
接受度一般，需要额外引导才会填写
接受度较低，主播参与意愿不强
请您对目前接触过的问卷二维码加载稳定性进行评分（1分极不稳定，5分非常稳定）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果开展直播业务相关的即时满意度调研，您认为扫码填写的平均耗时控制在多久更易被接受
1分钟以内
1-3分钟
3-5分钟
5分钟以上也可以接受
以下哪些场景适合使用问卷二维码开展员工调研
直播活动结束后的即时复盘调研
新员工入职培训后的反馈收集
主播日常工作状态调研
内部制度调整的意见征集
员工福利满意度调研
您是否遇到过扫码后问卷无法正常打开的情况
从未遇到
偶尔遇到，不影响填写
偶尔遇到，导致放弃填写
经常遇到，严重影响使用
请您评价问卷二维码在跨部门协作调研中的易用性（1分非常难用，5分非常易用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在内部直播会议中插入问卷二维码进行实时调研，对会议效率的影响是
能显著提升互动效率，快速收集观点
对效率有一定提升作用
没有明显影响
会打断会议节奏，降低效率
您对问卷二维码在直播平台员工调查场景中的应用还有哪些其他建议？