您所在的高校岗位类别是？
教学科研岗
行政管理岗
后勤服务岗
教辅支持岗
其他
您在当前高校的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为一页一题的设计形式对您作答员工满意度相关问卷时的专注度提升效果如何？（1分表示完全无提升，5分表示提升非常明显）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对比传统多题同页的问卷形式，您认为一页一题设计在作答流畅度上表现如何？
远优于传统形式
略优于传统形式
与传统形式无差异
不如传统形式
您在使用一页一题形式作答时，对题目理解的清晰程度打几分？（1分表示非常不清晰，5分表示非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题设计是否能减少您作答时的视觉疲劳？
能明显减少
能轻微减少
没有明显影响
反而会增加疲劳
您认为一页一题设计在员工满意度调研中，主要优势有哪些？
题目聚焦，不易分心
界面简洁，阅读轻松
操作简单，翻页顺畅
减少漏答，提升作答完整性
进度感知清晰，降低中途放弃率
其他
您在一页一题形式下作答时，是否会更愿意真实表达对工作相关问题的看法？
会，环境更放松更愿意表达
和传统形式没有区别
不会，形式不影响表达意愿
您认为一页一题设计对提升员工满意度问卷的作答效率帮助有多大？（1分表示完全无帮助，5分表示帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
作答过程中，您认为一页一题的翻页操作是否会影响您的作答连贯性？
完全不影响，操作很顺畅
轻微影响，但可以接受
影响较大，容易打断思路
严重影响，体验很差
您认为当前一页一题设计在高校相关调研场景中存在哪些不足？
无法快速预览全部题目，难以整体把握调研方向
翻页操作繁琐，耗时更长
网络不佳时容易出现加载卡顿
缺少同页题目关联提示，容易忘记之前作答内容
进度条显示不清晰，不清楚剩余题量
其他
如果后续高校开展员工满意度相关调研，您更倾向于哪种问卷呈现形式？
全部采用一页一题形式
核心敏感题采用一页一题，普通题目多题同页
全部采用传统多题同页形式
无所谓，都可以接受
您对腾讯问卷一页一题设计在高校调研场景中的整体满意度打几分？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题设计是否适合用于较长篇幅（20题以上）的高校内部调研？
非常适合，长问卷下体验优势更明显
比较适合，只要加载顺畅就可以
不太适合，长问卷翻页太麻烦
完全不适合
您希望一页一题形式未来增加哪些功能来优化高校调研体验？
支持题目快速跳转回看
增加题目关联提示，展示相关上下文
优化离线作答缓存功能
支持自定义翻页动画/操作方式
增加剩余作答时间预估
其他
您是否会向身边的高校同事推荐使用一页一题形式的调研问卷？
综合现有体验，您向他人推荐使用腾讯问卷一页一题功能开展内部调研的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常可能）
对于腾讯问卷一页一题设计在高校员工满意度相关调研中的应用，您还有其他什么建议或意见？