您所在的企业/团队规模属于以下哪个区间？
20人以下
20-100人
100-500人
500人以上
您目前主要负责的工作模块是？
主播/达人运营
直播场控/执行
培训/人才发展
商家/品牌运营
其他
您所在团队过去1年开展过以下哪些类型的培训？
直播话术技巧培训
平台规则合规培训
选品与供应链培训
流量投放运营培训
团队管理能力培训
未开展过相关培训
您所在团队开展培训后，是否会进行正式的效果评估？
每次培训后都会评估
大部分培训后会评估
少数重要培训才评估
几乎不做评估
您认为直播电商行业培训评估最核心的目标是？
验证培训内容实用性
衡量员工能力提升幅度
核算培训投入产出比
优化后续培训内容设计
满足内部管理流程要求
您过往使用过的培训评估数据收集方式有哪些？
线上问卷填写
现场口头反馈
课后作业/实操考核
工作业绩数据追踪
小组访谈交流
您认为一份高质量的培训评估问卷，对准确衡量培训效果的重要程度打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队是否有专门负责问卷设计的相关人员？
有专职人员负责
由培训岗人员兼任
由各部门自行设计
没有固定负责人员
您认为当前直播电商行业的培训评估问卷普遍存在哪些问题？
问题与实际工作脱节
题目过多填写意愿低
选项设置不合理无法反映真实想法
评估维度不全面
缺乏后续结果跟踪
您认为培训评估问卷设计需要重点覆盖哪些维度？
培训内容匹配度
讲师授课水平
培训组织安排体验
知识技能掌握程度
内容落地应用预期
您认为一份合格的培训评估问卷，题目数量控制在多少区间最合适？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您对所在团队过往使用的培训评估问卷的满意度打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些长尾场景需要针对性设计专属评估问卷？
新主播入职岗前培训
大促前专项技能培训
管理层领导力培训
合规风控专项培训
供应链对接专项培训
您是否愿意参考专业的问卷设计指南来优化团队现有的培训评估流程？
您希望专业的问卷设计指南包含以下哪些内容？
不同培训类型的问卷模板
题目设置的避坑指南
评估维度权重分配建议
问卷数据统计分析方法
评估结果落地应用方案
您更倾向于通过什么渠道获取问卷设计相关的实用工具与资料？
行业垂直社群分享
专业培训平台课程
企业内部经验沉淀
公开干货内容搜索
您认为标准化的问卷设计方法，对提升直播电商团队培训效率的帮助程度打几分？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向同行推荐专业问卷设计方法用于培训评估的可能性有多大？（0-10分）
关于直播电商行业培训评估与问卷设计，您还有哪些其他的需求或建议？