您是否已确定毕业论文的大致研究方向
已完全确定
有初步方向，待细化
尚未确定，需要指导
您倾向选择的人力资源毕业论文研究领域包括
招聘与人才测评
培训与开发
绩效管理
薪酬福利管理
员工关系管理
组织行为与企业文化
人力资源数字化转型
其他
您希望选择的导师指导风格偏向
严格把控进度，定期汇报
给予自主空间，关键节点指导
侧重学术方法训练
侧重实践案例结合
您是否有相关企业实践经历可支撑毕业论文写作
有，且与选题方向高度相关
有，但关联度一般
暂无相关实践经历
您在毕业论文写作过程中最需要获得的支持有哪些
选题方向指导
文献检索与梳理方法
研究方法培训
数据收集渠道支持
论文格式规范指导
答辩技巧辅导
您计划采用的主要研究方法是
问卷调查法
访谈法
案例分析法
文献研究法
实证分析法
其他
您认为当前撰写毕业论文可能面临的主要困难是
选题缺乏创新点
数据获取难度大
研究方法不熟悉
时间精力不足
文献资源不够
写作逻辑不清晰
您是否有合作完成毕业论文的意向
希望独立完成
希望2-3人组队完成
听从学院统一安排
请简要描述您初步拟定的毕业论文选题思路（若尚未确定可填写感兴趣的主题）
请对您当前的毕业论文准备充分程度进行评分（1-5分，1分为完全没准备，5分为准备充分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否需要学院协助对接企业调研资源以支撑毕业论文写作
您对本次毕业论文报名及后续指导安排有哪些其他建议或需求？