您所在的岗位类型是
人力资源专员/主管
人力资源经理/总监
行政/运营兼管人事工作
企业IT/系统管理员
其他岗位
您所在企业的人员规模是
50人以下
50-200人
201-500人
501-1000人
1000人以上
您是否使用过金数据开展人力资源相关的调研或信息收集工作
经常使用
偶尔使用
仅试用过1-2次
听说过但未使用
完全没听说过
您在日常HR工作中，通常会使用在线表单工具完成哪些工作
员工满意度调研
招聘信息收集与简历登记
入职信息填报
培训需求/效果调研
员工考勤/异常报备
绩效自评/互评收集
其他
您是否了解金数据登录环节的常见问题及对应解决方法
非常了解，能独立解决绝大多数登录问题
比较了解，遇到常见问题可自行处理
一般了解，遇到问题需要查找帮助文档
不太了解，遇到问题多依赖同事或客服协助
完全不了解
请您对金数据账号权限分级功能在HR多角色协作场景下的实用性进行评分（1分=非常不实用，5分=非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用金数据账号管理功能时，最关注哪些方面
账号登录安全性（如二次验证、登录异常提醒）
子账号创建与权限分配便捷度
多端登录的同步稳定性
账号数据备份与找回机制
团队成员账号的统一管理效率
账号登录操作的便捷性
其他
您在登录金数据账号时，遇到过以下哪类问题最多
忘记密码/验证码接收失败
账号异地登录被锁定
多账号切换时登录状态异常
企业统一身份认证对接失败
从未遇到过登录问题
其他问题
如果有一份清晰的金数据登录与账号管理指南，您认为其对提升您的HR工作效率的帮助程度是（1分=完全没帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望这份账号管理指南重点包含哪些内容
首次登录与基础账号设置步骤
常见登录故障排查与解决方法
HR场景下的子账号权限配置方案
账号数据安全保护注意事项
员工信息收集场景的账号协作规范
账号注销/人员离职后的账号交接流程
其他
您更倾向于通过哪种形式学习金数据相关的账号操作指引
图文步骤详解文档
短视频操作演示
直播/录播实操培训
在线客服实时答疑
内部同事经验分享
您向身边从事HR工作的同行推荐使用金数据开展员工调研、信息收集等工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
您认为在HR开展态度调研等工作时，稳定的账号登录与管理功能对调研顺利推进的影响程度是
影响极大，是调研顺利开展的基础保障
影响较大，出现问题会拖慢调研进度
影响一般，小问题不影响整体推进
影响较小，基本不会造成阻碍
完全没有影响
请您对目前使用金数据过程中，账号登录的流畅度进行评分（1分=非常不流畅，5分=非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前金数据在账号管理方面还有哪些可优化的空间
简化登录验证流程，兼顾安全与便捷
增加更多适配HR场景的权限预设模板
优化多账号切换的操作体验
完善登录异常的实时提醒与快速解锁通道
提供更清晰的账号操作引导提示
加强企业级账号的统一管理能力
其他
您所在企业是否有针对金数据这类办公工具的账号使用统一规范
有完善的规范且严格执行
有简单规范但执行不严格
正在制定相关规范
没有相关规范，由使用人自行管理
不清楚
您认为掌握金数据账号管理相关技巧，对降低HR调研工作中的数据泄露风险的作用有多大（1分=完全没作用，5分=作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月使用金数据开展调研或信息收集工作的频次是
10次以上
5-10次
2-4次
1次及以下
几乎不用
在开展员工态度调研实操过程中，您遇到过哪些和账号相关的问题
子账号权限不足无法查看/导出调研数据
登录过期导致正在编辑的调研内容未保存
多人同时登录同一账号导致操作冲突
调研链接发布账号人员离职导致链接失效
从未遇到过相关问题
其他
关于金数据登录与账号管理功能，以及HR调研实操的相关指引，您还有哪些其他的建议或需求？