您的身份是
在校学生
企业HR/行政人员
市场/运营调研人员
产品/用户研究人员
其他
您是否有过使用在线问卷工具开展调研的经验
从未使用过
偶尔使用（每年少于3次）
经常使用（每月1-3次）
高频使用（每周至少1次）
您日常使用在线问卷工具的主要场景包括
招聘面试与人才测评
员工满意度/敬业度调研
市场调研与用户反馈收集
学术课题研究
活动报名与信息登记
其他
您选择在线问卷工具时最看重的因素有哪些
操作便捷性，易上手
题型丰富度，满足多元调研需求
数据统计与分析能力
团队协作与权限管理功能
与办公系统的打通兼容性
数据安全与隐私保护
免费/付费成本性价比
您是否使用过飞书问卷开展相关调研工作
从未听说过
听说过但未使用过
使用过1-2次
经常使用
若您使用过飞书问卷，请对其整体操作便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在招聘场景中最具价值的功能是
可自定义的应聘信息登记表单
与飞书招聘/人事系统数据自动同步
面试评价的多人协作填写
候选人信息的自动汇总与导出
问卷填写进度的实时追踪
其他
在设计招聘类调研问卷时，您认为最核心的设计原则是
问题简洁，降低填写者负担
逻辑清晰，跳转符合招聘流程
信息维度全面，覆盖招聘评估要点
选项标准化，便于后续数据统计
隐私合规，避免收集敏感违规信息
您在设计问卷方案时通常会遇到哪些困难
难以明确调研核心目标，问题设计发散
题型选择不合理，导致数据无法有效分析
逻辑跳转设置复杂，容易出错
问卷过长导致填写者中途放弃
回收数据质量差，无效样本多
缺乏标准化的设计参考模板
您认为一份面向招聘场景的飞书问卷，合理的题目数量范围是
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
您希望飞书问卷在方案设计层面提供哪些支持
分场景的标准化问卷模板库
问卷设计智能引导与问题推荐
逻辑设置可视化拖拽操作
实时问卷质量检测与优化建议
数据看板自定义配置
跨团队协作编辑的版本管理
您认为问卷工具与日常办公生态（如即时通讯、日历、人事系统）打通的重要程度如何（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在招聘初筛环节，您更倾向于通过哪种方式分发问卷收集候选人信息
招聘平台内嵌链接
短信/邮件发送问卷链接
飞书等办公软件内直接推送
招聘官网嵌入表单
线下扫码填写
您认为影响问卷回收率的关键因素有哪些
问卷开头的引导说明是否清晰
填写耗时长短
问题是否涉及过多隐私信息
分发渠道的触达效率
填写后是否有反馈或激励
问卷页面的视觉美观度
您是否需要问卷工具支持自动根据填写结果打标签、分类筛选候选人
您对飞书问卷现有数据导出与分析功能的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在数据安全方面需要强化哪些能力
填写者身份验证，防止恶意填写
敏感字段加密存储
数据访问权限精细化管控
数据留存与删除的合规设置
填写过程的防作弊机制
其他
如果有一份系统的飞书问卷方案设计指南，您认为对您的工作帮助程度如何
帮助很大，可直接指导日常问卷设计
有一定帮助，可作为参考资料
帮助有限，主要还是靠自己摸索
完全不需要
您希望这份设计指南重点覆盖哪些内容
不同场景（招聘/员工调研/活动报名等）的问卷设计框架
题型选择与选项设置的最佳实践
逻辑跳转与规则配置的实操教程
问卷分发与回收率提升技巧
数据统计分析与结果应用方法
常见设计误区与避坑指南
您在使用飞书问卷或设计调研方案的过程中，有哪些印象深刻的痛点或成功经验，欢迎分享
对于飞书问卷未来的功能优化或方案设计支持，您还有哪些其他建议？