您是否参与过旅行社组织的相关心理测评？
是，参与过1-2次
是，参与过3次及以上
否，从未参与过
您是否了解问卷网提供的问卷红包激励功能？
非常了解，使用过该功能
比较了解，听说过具体规则
一般，仅知道有红包激励
不太了解，几乎没听说过
完全不了解
如果旅行社开展心理测评时设置问卷红包奖励，您认为这对提升您的参与意愿的影响程度如何？（1分=完全无影响，5分=影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于接受哪种形式的心理测评激励？
随机金额问卷红包
固定金额小额红包
旅行社优惠券/抵扣券
测评专属报告解读
无激励也愿意参与
您认为问卷红包激励可能会对心理测评产生哪些影响？
提升参与率，扩大样本覆盖
吸引非目标人群随意作答，降低数据质量
缩短作答时长，提升完成效率
让受访者更认真对待题目，提升作答真实性
容易引发刷红包行为，干扰调研结果
若参与带问卷红包的旅行社心理测评，您能接受的最低红包金额区间是？
0.5元及以下
0.5-1元（不含1元）
1-3元（不含3元）
3-5元（不含5元）
5元及以上
您认为随机金额红包相比固定金额红包，对提升心理测评参与意愿的效果更好吗？（1分=完全不认同，5分=非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在参与带红包激励的调研时，是否会为了快速拿到红包而随意选择答案？
绝不会，会认真完成所有题目
偶尔会，遇到冗长题目时会加快速度
经常会，主要目的是拿红包
不确定，视题目难度和红包金额而定
您认为旅行社开展心理测评的主要目的可能有哪些？
了解员工职业心理状态，优化团队管理
调研游客出行心理偏好，优化产品设计
评估导游服务心理适配性，提升服务质量
完成常规内部调研任务，无明确目的
其他
如果心理测评题目数量较多（超过20题），您认为红包激励是否能有效降低中途放弃的概率？
完全可以，红包是坚持完成的核心动力
有一定作用，但题目过长仍可能放弃
作用很小，是否完成主要看题目是否有意义
完全没用，不会因为红包勉强完成
您对问卷网平台开展带红包激励的调研的信任程度如何？（1分=完全不信任，5分=非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在心理测评中设置红包激励，最需要规避的问题是？
红包金额过低，无法起到激励作用
红包发放规则不透明，引发受访者不满
激励导向过强，导致作答数据失真
红包发放流程复杂，影响参与体验
以下哪些因素会影响您对带红包激励的心理测评的整体评价？
红包到账的及时性
题目设计的合理性与长度
个人信息的保密程度
测评结果的反馈价值
红包金额的吸引力
您是否愿意向身边的朋友或同事推荐参与带问卷红包激励的正规心理测评？
非常愿意，会主动分享
比较愿意，遇到合适的会推荐
一般，不会主动推荐也不排斥
不太愿意，担心有风险
完全不愿意
总体而言，您认为问卷红包激励在旅行社相关心理测评中的应用价值如何？（1分=毫无价值，5分=价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于问卷红包在心理测评场景中的应用，您还有哪些其他的看法或建议？