您所在的心理咨询机构规模为
10人以下（小型工作室）
10-50人（中型咨询中心）
50-200人（连锁/区域品牌）
200人以上（大型心理服务平台）
您在机构中是否参与或负责员工调研相关工作
是，主要负责人
是，参与执行
否，仅作为填写者参与过
从未接触过相关工作
贵机构开展员工调查的主要场景包含哪些
员工心理健康状态普查
岗位胜任力与职业倦怠评估
咨询伦理合规情况调研
内部培训需求收集
薪酬满意度与团队氛围调查
新员工入职适配度跟踪
贵机构开展员工调查的频率通常为
每月1次及以上
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在有特定需求时临时开展
请您对当前使用的员工调研工具在「题目逻辑跳转灵活性」上的满意度打分（1分极不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在心理咨询行业的员工调研中，您认为以下哪些功能是核心刚需
严格的数据匿名与隐私保护机制
支持专业心理量表的导入与计分
可自定义跳转逻辑的智能问卷设计
多终端适配的便捷填写体验
自动生成可视化数据报表
敏感题项的权限分级查看
支持批量发放与填写进度追踪
若您使用过飞书问卷，请对其与飞书生态（如日程、审批、通讯录）的打通便捷性打分（1分极不方便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在心理咨询员工调查场景中最突出的优势是
和内部办公系统打通，发放通知更高效
权限管理清晰，适合团队协作分析
界面简洁，员工填写门槛低
基础功能免费，成本可控
暂未发现明显优势
若您使用过问卷网，请对其专业题型（如量表题、矩阵题、逻辑跳转）的丰富度打分（1分极不丰富，5分非常丰富）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷网在心理咨询员工调查场景中最突出的优势是
题型丰富，适配各类专业心理测评需求
数据统计分析功能专业，支持交叉分析
模板库覆盖多行业场景，可快速复用
支持复杂逻辑设置，适合长问卷设计
暂未发现明显优势
在心理咨询员工调研场景下，您选择调研工具时最看重的三个维度是
数据安全与隐私合规性
专业题型与逻辑设置能力
与现有办公系统的适配性
数据回收与分析效率
使用成本
员工填写体验
售后与技术支持能力
当需要开展包含多维度专业心理量表的员工普查时，您更倾向选择哪类工具
办公生态内自带的问卷工具（如飞书问卷）
专业调研平台（如问卷网）
专业心理测评系统
免费通用表单工具
当需要快速开展10题以内的内部日常满意度小调查时，您更倾向选择哪类工具
办公生态内自带的问卷工具（如飞书问卷）
专业调研平台（如问卷网）
即时通讯自带的投票功能
其他轻量化表单工具
请您对「调研工具是否支持数据加密存储」这一要素的重要程度打分（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否遇到过因调研工具隐私保护不足，导致员工不愿如实填写心理相关敏感问题的情况
您认为当前主流问卷工具在心理咨询员工调查场景中存在哪些普遍不足
缺少针对心理行业的专属模板
匿名机制不够完善，无法打消员工顾虑
量表计分规则设置复杂，学习成本高
数据导出格式不便于后续科研/分析使用
敏感数据留存风险高
没有适配心理咨询行业的合规要求
若机构需要同时满足「日常内部快速调研」和「定期专业心理普查」两类需求，您更倾向的选型方案是
统一使用办公生态内工具，降低协作成本
统一使用专业调研平台，保障功能专业性
两类场景搭配使用不同工具
定制开发专属调研系统
您向同行业其他心理咨询机构推荐使用飞书问卷开展员工调查的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您向同行业其他心理咨询机构推荐使用问卷网开展员工调查的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您所在机构未来1年是否有更换或新增员工调研工具的计划
有明确计划
有考虑但尚未确定
暂无相关计划
不确定
若后续选型，您会优先体验以下哪些方向的功能
心理咨询行业专属调研模板
自动生成员工心理健康风险预警报告
符合心理服务伦理的数据脱敏功能
和EAP（员工帮助计划）系统打通
支持多轮跟踪调研的纵向对比分析
结合您的实际使用经验，您认为飞书问卷和问卷网分别在哪些方面还需要优化，才能更好适配心理咨询行业的员工调查需求？
关于心理咨询机构员工调研工具选型，您还有哪些其他的经验或建议想要分享？