您所学的专业类别是？
旅游管理/酒店管理类
工商管理类
外语类
市场营销类
其他文科类
理工科类
您是否有酒店行业相关的实习经历？
有，累计3个月以上
有，累计不足3个月
无相关实习经历
您选择进入酒店行业求职时，最看重的因素有哪些？
薪资福利水平
职业晋升通道
培训成长机会
工作地点
企业品牌知名度
工作氛围与团队文化
岗位匹配度
您期望的入职起薪范围（税前月薪）是？
4000元以下
4000-6000元
6001-8000元
8000元以上
您最倾向选择的酒店岗位方向是？
前厅部
客房部
餐饮部
市场销售部
人力资源部
财务部
其他职能部门
您对在酒店行业长期发展的意愿程度是？
非常愿意，计划长期深耕
比较愿意，先积累经验再看
不确定，视工作情况调整
不太愿意，仅作为过渡选择
完全不愿意
请对您自身以下能力的符合程度进行评分（1分很不符合，5分非常符合）：服务意识
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您自身以下能力的符合程度进行评分（1分很不符合，5分非常符合）：沟通表达能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您自身以下能力的符合程度进行评分（1分很不符合，5分非常符合）：抗压应变能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您自身以下能力的符合程度进行评分（1分很不符合，5分非常符合）：外语应用能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道获取酒店行业的招聘信息？
校园招聘会
招聘平台（BOSS直聘、前程无忧等）
企业官方公众号/官网
老师/学长学姐推荐
社交媒体平台（小红书、抖音等）
实习留用机会
您是否能接受酒店行业的轮班/节假日排班制度？
完全可以接受
基本可以接受
不确定
比较难接受
完全不能接受
您认为当前应届生进入酒店行业面临的主要挑战有哪些？
起薪偏低
工作强度较大
社会认可度不高
职业发展路径不清晰
专业技能与岗位需求不匹配
跨行业竞争压力大
您更倾向于选择哪类酒店品牌就业？
国际高端连锁酒店
国内头部连锁酒店
本土精品民宿/酒店
经济型连锁酒店
无明显偏好
您希望酒店企业为新入职应届生提供哪些支持？
系统化的岗前培训
一对一导师带教
清晰的晋升时间表
有竞争力的薪酬调整机制
员工关怀福利（食宿、假期等）
跨部门轮岗机会
您向身边同届同学推荐进入酒店行业就业的可能性有多大？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
您对工作地点的偏好是？
一线城市（北上广深）
新一线城市
家乡所在省市
热门旅游城市
无明确要求
您预计自己入职后第一份酒店相关工作的在职时长会是？
1年以内
1-2年
2-3年
3年以上
暂无明确规划
除上述问题外，您对酒店行业应届生就业还有哪些看法或建议？