您是否参与过网络游戏相关的技能培训？
是，参与过3次及以上
是，参与过1-2次
否，从未参与过
您参与的网络游戏培训主要面向哪个方向？
游戏开发技术
游戏运营推广
电竞赛事执行
游戏策划设计
游戏美术设计
其他
请对您参与过的网络游戏培训整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前网络游戏培训存在哪些主要问题？
内容与实际工作脱节
讲师实操经验不足
培训形式单一枯燥
缺乏后续实操指导
考核机制不合理
其他
您更偏好哪种形式的网络游戏培训？
线上录播课程
线上直播互动
线下实操 workshop
线上线下结合
企业内部导师带教
您向身边同行推荐优质网络游戏培训课程的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为网络游戏培训对您的职业能力提升帮助程度如何？
帮助极大
帮助较大
帮助一般
帮助较小
几乎没有帮助
您希望网络游戏培训增加哪些模块的内容？
前沿技术应用（如AI在游戏中的应用）
项目实战案例拆解
行业政策法规解读
职业发展规划指导
跨岗位协作能力培养
其他
您能接受的单次网络游戏培训时长是？
1小时以内
1-2小时
2-4小时
4小时以上（集中集训）
您每年愿意为网络游戏相关培训投入的费用范围是？
1000元以内
1000-5000元
5000-10000元
10000元以上
仅参与免费培训
请对您参与过的培训中讲师的专业能力打分（1分很差，5分非常专业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训结束后，您是否能将所学内容应用到实际游戏相关工作中？
完全可以，能快速落地
大部分可以，需要少量适配
小部分可以，多数内容不适用
完全无法应用
您认为哪些因素会影响培训内容的落地效果？
缺乏配套练习资源
工作中没有应用场景
没有后续答疑支持
自身时间精力不足
团队没有配套落地机制
其他
您是否了解过腾讯问卷在培训效果调研场景中的应用？
非常了解，经常使用
略有了解，使用过1-2次
听说过但没使用过
完全不了解
您认为培训评估调研需要重点收集哪些维度的数据？
学员满意度反馈
知识技能掌握程度
培训后行为改变
业务绩效提升情况
培训投入产出比
其他
您认为培训结束后多久开展效果追踪调研最合适？
培训结束当天
培训结束后1周
培训结束后1个月
培训结束后3个月
分阶段多次追踪
请对当前行业内网络游戏培训的整体质量打分（1分很差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前网络游戏培训市场最需要改进的方向是？
标准化课程体系搭建
实操导向的内容设计
权威的能力认证体系
透明的培训效果评估
合理的定价机制
您通常通过哪些渠道获取网络游戏培训相关信息？
行业社群/论坛
同事/朋友推荐
短视频/直播平台
专业教育平台
游戏行业展会/活动
其他
对于优化网络游戏培训体系、提升培训效果，您还有哪些具体的建议？