您所在的影视行业细分领域是
影视内容制作
影视宣发营销
影视发行/院线
影视平台运营
艺人经纪
其他影视相关岗位
您的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的职级是
基层执行岗
资深专员岗
主管/项目负责人
部门经理及以上
请对您当前工作的整体满意程度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行推荐当前就职公司的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为影响影视白领工作体验的核心因素有哪些
薪酬福利水平
项目周期合理性
加班强度
团队创作氛围
职业成长空间
行业资源积累
公司管理机制
作品成就感
请对您当前的薪酬福利匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长约为
40小时及以下
40-50小时
50-60小时
60小时以上
您对当前工作中加班频率的接受程度是
完全不能接受
不太能接受
基本可以接受
完全可以接受
请对您所在团队的协作氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中遇到的主要压力来源是
项目节点紧张
创作想法不被认可
收入不稳定
行业内卷严重
职业发展路径模糊
工作生活失衡
人际关系复杂
请对公司提供的培训与晋升机制进行评分（1分非常不完善，5分非常完善）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司可以从哪些方面提升员工的工作感受
优化薪酬激励体系
合理安排项目排期
减少无效加班
给予更多创作自主权
完善职业发展通道
丰富员工关怀活动
提升跨部门协作效率
您是否有在未来1年内更换工作的打算
完全没有
暂时没有，观望中
有明确计划
已经在看新机会
请对您从当前工作中获得的价值感与成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优秀的影视行业雇主最应该具备哪些特质
尊重创作规律
保障员工合理权益
有优质的项目资源
开放包容的企业文化
清晰的发展路径
有市场竞争力的薪酬
您对当前公司的员工关怀措施（如团建、体检、心理支持等）满意度如何
结合您的实际工作经历，您对优化影视白领工作体验还有哪些其他建议？