您所在超市的员工规模约为
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您认为目前超市开展员工心理关怀工作的必要程度（1分非常不必要，5分非常必要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您了解在线调研工具吗
非常了解，经常使用
比较了解，偶尔使用
听说过但没使用过
完全不了解
您认为传统线下开展心理健康测评存在哪些痛点
组织成本高
填写耗时长
数据统计慢
隐私性差，员工不愿如实填写
结果反馈滞后
其他
如果使用在线调研工具开展心理健康测评，您认为整体效率会如何变化
您对在线调研工具数据安全性的信任程度（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线调研工具应用于心理测评时，最重要的功能是
匿名填写保障隐私
自动统计分析结果
个性化测评报告生成
异常结果预警提示
多终端适配填写方便
测评题目灵活配置
您认为单次心理健康测评的合适时长是
5分钟以内
5-10分钟
10-20分钟
20分钟以上
您认为使用在线工具开展测评能在多大程度上降低员工的抵触情绪（1分完全不能，5分完全可以）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在超市目前使用过哪些类型的在线工具开展内部调研
专业问卷平台
企业微信/钉钉自带表单
自制在线文档
从未使用过在线工具
其他
您认为超市推广在线心理测评最大的阻碍是
员工对心理话题的 stigma（病耻感）
管理层重视程度不足
工具采购/使用成本高
缺乏专业的测评内容支撑
员工数字化操作能力不足
如果超市引入在线心理健康测评，您的参与意愿是（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望通过心理健康测评获得哪些支持
个人心理健康状态评估
针对性的心理调适建议
免费心理咨询渠道推荐
压力管理相关培训
工作内容/排班优化参考
其他
您认为测评结果是否应该与员工的岗位调整、绩效评估挂钩
完全不应该，仅作为关怀参考
可以作为参考因素之一，但不直接挂钩
应该直接挂钩，作为人事决策依据
无所谓
您认为在线调研工具对提升心理健康测评整体效率的作用有多大（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些措施能提升员工参与在线心理测评的积极性
严格保障填写匿名性
测评后提供小礼品激励
及时反馈个性化测评报告
明确告知测评仅用于员工关怀
简化测评题目、缩短填写时长
管理层带头参与
您认为超市开展心理健康测评的合理频率是
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在特殊时期（如大促后）开展
对于超市使用在线调研工具优化心理健康测评工作，您还有哪些其他建议？