员工敬业度调查

感谢您抽出宝贵时间参与本次敬业度调查。本问卷采用匿名收集，所有数据仅用于组织改进，不会关联到个人。请根据您的真实感受作答。

您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

总体来说，我对目前的工作感到满意

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我愿意在工作中付出额外努力，帮助公司取得成功

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我对公司的发展方向和战略目标有清晰的认知

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

我和团队成员之间能够坦诚、高效地沟通

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

当遇到困难时，我的同事愿意主动提供帮助

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

团队内部鼓励不同观点，决策时会充分听取成员意见

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

公司为我提供了足够的职业发展机会

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

过去一年，我在专业技能或业务能力上有明显提升

选项1 ★ ★ ★ ★ ★

您认为最能提升员工敬业度的举措是？（可多选）

更具竞争力的薪酬福利

更清晰的晋升通道

更丰富的培训与学习机会

更开放透明的沟通氛围

更弹性的工作安排

更有挑战性的工作任务

其他（请说明）

关于提升员工敬业度，您还有什么具体建议？

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