您所在的企业规模
20人以下
20-99人
100-499人
500-999人
1000人以上
您从事人力资源相关工作的年限
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业每年的招聘频次大约是
10次以内
10-30次
30-50次
50次以上
您在招聘工作中通常会使用哪些工具开展调研或信息收集
专业问卷调研平台
企业内部OA系统
社交平台表单工具
线下纸质问卷
其他
您在招聘场景中使用问卷工具主要用于哪些环节
候选人背景信息收集
岗位需求调研
面试满意度反馈
新员工入职适配度调查
招聘渠道效果评估
其他
您对腾讯问卷AI功能的了解程度如何
非常了解，经常使用
比较了解，偶尔使用
了解一点，很少使用
完全不了解
您使用过腾讯问卷的哪些AI相关功能
AI智能生成问卷题目
AI逻辑跳转设置
AI数据统计与分析
AI智能清洗无效问卷
AI生成调研结论报告
从未使用过相关功能
您认为腾讯问卷AI功能在问卷题目生成环节的便捷性如何（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为腾讯问卷AI生成的招聘类调研题目与实际需求的匹配度如何（1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
使用AI功能辅助设计招聘调研问卷，相比传统人工设计，您认为效率提升程度如何
提升80%以上
提升50%-80%
提升20%-50%
提升20%以下
没有提升甚至降低效率
您认为腾讯问卷AI功能在招聘习惯调研应用中存在哪些优势
缩短问卷设计周期
题目设置更科学全面
自动分析数据节省人力
可快速适配不同招聘场景需求
降低问卷设计的专业门槛
暂未发现明显优势
在使用AI功能生成招聘相关问卷时，您是否遇到过题目不符合招聘场景的情况
您认为当前腾讯问卷AI功能在招聘调研场景中存在哪些不足
题目针对性不足，泛化内容多
行业属性适配度低
逻辑设置容易出错
数据分析结论不够深入
功能操作复杂不易上手
其他
您对腾讯问卷AI功能生成的招聘调研数据报告准确性的满意度如何（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
使用AI功能辅助开展招聘习惯调研后，您认为招聘决策的参考价值是否有提升
有非常明显提升
有一定提升
基本没有变化
有所下降
您希望腾讯问卷未来在招聘调研场景中新增哪些AI能力
针对不同岗位自动生成定制化问卷模板
AI智能识别候选人作答真实性
结合招聘数据自动生成人岗匹配建议
多维度招聘效果AI归因分析
与招聘系统数据打通自动同步调研结果
其他
未来您是否愿意继续使用腾讯问卷AI功能开展招聘相关的调研工作
您向身边从事人力资源工作的同行推荐使用腾讯问卷AI功能开展招聘调研的可能性有多大（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意）
对于腾讯问卷AI功能在招聘调研场景中的优化，您还有哪些其他的建议或意见？