您所在企业的人员规模属于以下哪个区间？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您所在的部门是否负责招聘在线考试相关的工具选型工作？
是，主要负责选型决策
是，参与选型评估
否，仅作为工具使用者
不涉及相关工作
您所在企业开展招聘在线考试的频率大概是？
每月1-2次
每月3-5次
每月6次及以上
仅在春招/秋招集中开展
您在选择招聘在线考试工具时，最看重以下哪些核心功能？
防作弊能力（如切屏检测、人脸识别）
题库随机抽题组卷功能
自动阅卷与成绩统计能力
与企业现有招聘系统的对接兼容性
多端答题适配性
数据安全与隐私保障
您是否使用过腾讯问卷开展过招聘测评或在线考试相关工作？
如果您使用过腾讯问卷，请对其在招聘考试场景下的随机组卷功能满意度进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过飞书问卷开展过招聘测评或在线考试相关工作？
如果您使用过飞书问卷，请对其与飞书招聘生态的打通便利性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为招聘在线考试场景下，腾讯问卷具备以下哪些优势？
题库容量大，支持多种题型导入
防作弊设置选项丰富
考试结果数据分析维度全面
操作门槛低，快速上手组卷
对外分享渠道灵活，适配校招大规模答题场景
您认为招聘在线考试场景下，飞书问卷具备以下哪些优势？
与飞书通讯录、招聘流程深度打通
团队协作编辑试卷效率高
考试通知可通过飞书消息精准触达
权限管控细致，适配企业内部流程
答题数据可自动同步至飞书多维表格
在开展大规模校招在线笔试时，您更倾向于优先选择哪类工具？
腾讯问卷
飞书问卷
其他专业考试系统
根据招聘渠道灵活选择
您认为腾讯问卷在招聘考试场景下最需要优化的方向是？
增强与主流招聘系统的对接能力
丰富更多防作弊高阶功能
优化大规模并发答题的稳定性
增加更多招聘专属的题型模板
降低高阶功能的使用成本
您认为飞书问卷在招聘考试场景下最需要优化的方向是？
提升对外非飞书用户的答题体验
扩充题库管理与随机组卷能力
增强成绩统计的自定义分析功能
优化大文件试题的上传稳定性
增加更多校招场景的专属功能
以下哪些场景下，您会优先考虑使用腾讯问卷开展招聘相关工作？
面向外部候选人的大规模公开笔试
需要复杂随机抽题规则的专业岗位考试
需要多维度成绩分析报告的测评场景
跨平台多渠道分享的招聘调研
需要收集候选人附加材料的资格审核环节
以下哪些场景下，您会优先考虑使用飞书问卷开展招聘相关工作？
企业内部员工推荐的候选人初筛
与飞书招聘流程联动的面试测评
内部岗位竞聘的在线考试
需要团队协同评卷的招聘环节
新员工入职前的基础信息收集与测试
您向其他HR同行推荐使用腾讯问卷开展招聘在线考试的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）
您向其他HR同行推荐使用飞书问卷开展招聘在线考试的可能性有多大？（0分表示完全不推荐，10分表示非常推荐）
您认为在线考试工具的并发承载能力，对招聘笔试环节的影响程度是？
决定性影响，直接关系笔试能否顺利开展
较大影响，偶发卡顿会影响候选人体验
一般影响，只要不出现大面积故障即可
影响很小，功能完整性更重要
请您对腾讯问卷在大规模招聘考试中的系统稳定性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对飞书问卷在大规模招聘考试中的系统稳定性进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业每年在招聘考试工具上的预算大概是？
1000元以下
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上
您认为对于中小团队而言，招聘在线考试工具的哪项特性性价比最高？
免费版即可满足基础考试需求
按使用量付费，无固定成本
无需额外培训，开箱即用
数据自动汇总，减少人工统计成本
除了在线考试功能外，您还会使用问卷工具开展以下哪些招聘相关工作？
候选人面试满意度调研
招聘渠道效果调研
新员工入职体验调研
岗位需求内部征集
校园招聘宣讲会报名收集
您是否了解腾讯问卷针对招聘场景推出的专属模板或解决方案？
非常了解，且使用过
听说过，但未使用过
完全不了解
您是否了解飞书问卷针对招聘场景推出的专属模板或解决方案？
非常了解，且使用过
听说过，但未使用过
完全不了解
结合您的实际使用经验，您认为招聘在线考试场景下，腾讯问卷和飞书问卷最核心的差异是什么？
对于招聘在线考试工具的选型，您还有哪些其他的经验或建议可以分享？