您是否有过在线完成招聘测评的经历？
有，且完成过3次及以上
有，完成过1-2次
暂时没有相关经历
您日常进行数字阅读的频率更接近以下哪种情况？
几乎每天都会阅读
每周3-5次
每周1-2次
很少进行数字阅读
如果招聘测评采用一页一题的逐题展示形式，您认为这种形式对您集中注意力作答的帮助程度如何？（1分=几乎没有帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在作答在线测评时，您更偏好哪种题目展示形式？
单页单题（一页一题）逐题推进
单页展示多道题目滚动作答
两种形式都可以，没有明显偏好
您认为一页一题的设计形式可能存在哪些优势？
界面简洁，视觉压力更小
不容易漏看题目要求
作答节奏更清晰
减少前后题目信息干扰
移动端适配体验更好
您认为一页一题的设计形式可能存在哪些不足？
无法提前总览全部题目
逐题切换等待可能影响流畅度
难以返回修改之前的答案
不清楚剩余题量容易产生焦虑
没有明显不足
您认为答题过程中的页面加载速度，会在多大程度上影响您完成整份测评的意愿？（1分=完全不影响，5分=影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您作答招聘类测评时，如果中途可以清晰看到答题进度条，您的完成意愿会如何变化？
会明显提升，更愿意坚持答完
会有小幅提升
基本没有影响
反而会因为剩余题量多产生放弃念头
如果测评采用一页一题形式，且每道题作答后无需手动点击即可自动跳转下一题，您对这种交互的接受度如何？（1分=完全不能接受，5分=非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在移动端完成招聘测评时，您认为哪种题目排布形式作答体验更好？
一页一题，单题占满屏幕
同页展示2-3道题，适度滚动
同页展示全部题目，长滚动作答
以下哪些因素最容易导致您中途放弃完成一份在线招聘测评？
题目总量过多，作答时间太长
页面卡顿、加载不顺畅
题目排版拥挤，阅读费力
频繁出现无关弹窗干扰
题目内容与应聘岗位关联度低
您认为题目选项的排版清晰度，会在多大程度上影响您的作答效率？（1分=完全不影响，5分=影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果一份招聘测评总题量为20道题，采用一页一题形式，您预计自己能接受的最长单题作答平均时长是？
30秒以内
30秒-1分钟
1-2分钟
2分钟以上也可以接受
如果您参与的招聘测评采用体验流畅的一页一题设计，您向其他求职者推荐认真完成该测评的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常愿意推荐）
作答在线测评时，您是否会因为页面同时展示过多题目而产生心理压力？
经常会，压力感很明显
偶尔会，有轻微压力
基本不会，对我没有影响
您认为在数字阅读场景下养成的碎片化、逐屏浏览习惯，会在多大程度上影响您对单页单题类测评形式的接受度？（1分=完全没有影响，5分=影响非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为优化一页一题形式的招聘测评，可以从哪些方面提升用户完成率？
优化页面加载速度，减少切换等待
设置清晰的进度提示与剩余题量提醒
支持灵活返回修改已答题目
简化页面元素，突出题干与选项
根据题型调整单页展示逻辑，不强制所有题目单页展示
如果测评支持在一页一题模式下随时标记存疑题目、答完统一回看，您认为这种设计是否会提升您的完成意愿？
您过往遇到的一页一题类在线问卷/测评，整体作答流畅度您会打几分？（1分=非常不流畅，5分=非常流畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于在线招聘测评的题目展示形式与完成体验，您还有哪些其他的想法或建议？