您所在的家政企业规模属于以下哪一类？
10人以下（小型家政门店）
10-50人（中型家政公司）
50-200人（大型家政服务企业）
200人以上（连锁家政品牌）
您在家政企业中主要负责哪类工作？
人事/行政（含员工离职管理）
门店运营管理
家政服务人员调度
数字化工具运维
其他岗位
您在使用金数据开展离职调研时，最常使用的功能有哪些？
问卷创建与模板调用
答题记录自动汇总
查看已填问卷详情
数据导出与报表生成
离职原因标签分类
调研结果跨部门共享
请您对金数据答题记录功能在家政离职调研中的实用性进行评分（1分=非常不实用，5分=非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您使用查看已填功能的频率大概是？
每次调研后都会使用
每周使用1-2次
每月使用1-2次
几乎不使用
您通常在什么场景下会使用查看已填功能？
核对离职员工提交的信息完整性
回溯特定家政服务员的离职原因
补录遗漏的离职面谈补充信息
对比不同时期离职调研的反馈差异
向管理层展示调研原始记录
其他场景
您认为金数据的答题记录存储稳定性如何？
非常稳定，从未出现数据丢失
比较稳定，极少出现异常
稳定性一般，偶尔出现记录加载失败
不稳定，经常出现数据缺失或错乱
请您对查看已填页面的信息展示清晰度进行评分（1分=非常不清晰，5分=非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用查看已填功能时，遇到过哪些问题？
已填记录加载速度慢
无法快速筛选特定家政岗位的离职问卷
已填内容不支持在线批注
查看历史记录时权限设置不灵活
移动端查看已填内容排版错乱
暂未遇到明显问题
您是否使用过金数据答题记录的批量导出功能？
经常使用，是核心需求之一
偶尔使用，按需导出
知道该功能但从未使用
不知道有这个功能
您认为答题记录的分类筛选功能对家政离职调研分析的帮助程度如何？（1分=几乎无帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在企业是否会通过查看已填的离职调研记录，优化家政服务员的留存策略？
会，每季度都会基于记录调整策略
会，但仅针对共性问题做调整
暂时没有，仅做记录存档
完全不会使用相关记录
您希望金数据针对家政离职调研场景，在答题记录相关功能上做哪些优化？
增加离职原因自动统计看板
支持查看已填记录时一键生成员工离职画像
优化答题记录的权限分级管理
增加已填问卷的异常值自动提醒
支持与企业内部人事系统数据打通
其他优化方向
对比其他问卷工具，您认为金数据在答题记录管理上的整体表现处于什么水平？
远优于其他同类工具
略优于其他同类工具
和其他工具水平相当
不如其他同类工具
您向同行业其他家政企业推荐使用金数据查看已填及答题记录功能的可能性有多大？（1分=完全不推荐，5分=非常愿意推荐）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在家政离职调研中，答题记录功能主要能帮企业解决哪些痛点？
离职信息零散难以统一管理
离职原因追溯困难
调研数据无法支撑留存决策
纸质调研记录易丢失
跨门店离职数据难以汇总
其他痛点解决
您是否有过因为答题记录查询不便，导致离职调研数据无法及时应用的情况？
关于金数据答题记录与查看已填功能在家政离职调研中的应用，您还有其他哪些使用感受或改进建议？