您的年龄区间是
18岁以下
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您所在的城市级别是
一线城市（北上广深）
新一线城市
二线城市
三线及以下城市
县城/乡镇
您在茶饮行业的累计工作年限是
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您目前所在的岗位是
门店调饮师/店员
门店值班主管/店长
区域运营督导
品牌总部职能岗（研发/营销/供应链等）
其他
您所在茶饮品牌的类型是
全国连锁头部品牌
区域连锁品牌
本地小众品牌
个体自营门店
其他
您目前的月均收入（含绩效、补贴）区间是
3000元及以下
3001-5000元
5001-8000元
8001-12000元
12000元以上
您选择进入茶饮行业工作的首要原因是
入职门槛低，易上手
对茶饮制作感兴趣
行业发展前景好
工作时间相对灵活
身边朋友推荐/就近就业
您日常工作的主要内容包含以下哪些
饮品制作与出餐
点单收银与顾客服务
门店卫生与物料整理
原料盘点与订货
新员工带教培训
线上外卖订单处理
营销活动落地执行
请对您目前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每周的工作时长约为
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您认为当前茶饮门店工作中最困扰您的问题是
高峰期工作强度过大
薪资待遇偏低
晋升空间有限
顾客投诉处理难度大
排班不合理
技能培训不足
同事/上下级沟通不畅
您是否有在茶饮行业长期发展的职业规划
是，计划往门店管理/总部岗位发展
暂时观望，看后续发展机会
否，仅作为过渡性工作
还未考虑清楚
您希望品牌方为员工提供哪些支持
更有竞争力的薪资福利
系统化的技能培训
清晰透明的晋升通道
更人性化的排班制度
员工心理关怀
创业扶持政策
您日常获取茶饮行业相关资讯的主要渠道是
抖音/快手等短视频平台
小红书/微博等社交平台
微信公众号/行业社群
同事/同行交流
很少关注行业资讯
除本职工作外，您是否有开展茶饮相关的副业（如自媒体、私域卖货、技术培训等）
是，已经在做且有稳定收入
是，正在筹备中
暂时没有，但未来有想法
完全没有相关打算
您平时的休闲爱好包含以下哪些
刷短视频/追剧
探店打卡（餐饮/茶饮店）
运动健身
学习新技能（如烘焙、咖啡制作）
聚会社交
宅家休息
您每月在休闲娱乐、自我提升方面的支出占收入的比例约为
10%及以下
11%-20%
21%-30%
30%以上
如果未来更换工作，您是否会优先考虑其他茶饮品牌的岗位
会，更倾向于选择知名度更高、福利更好的茶饮品牌
不会，考虑转行到其他行业
不确定，看具体岗位待遇
您对茶饮行业员工职业发展或门店员工管理有哪些其他建议？欢迎分享您的想法