您所在的单位类型属于以下哪一类？
基础电信运营商
通信设备制造企业
通信工程建设/运维企业
通信行业培训/咨询机构
其他通信相关领域单位
您在通信培训相关工作中主要承担的角色是？
培训项目负责人
培训课程讲师/研发人员
培训效果评估专员
参训学员代表
人力资源/企业发展相关岗位
您所在单位开展通信类培训（含技术、服务、管理类）的频率大概是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
暂未形成固定培训周期
您所在单位开展培训效果评估时，最常用的调研工具类型是？
专业在线问卷平台
办公软件自带表单工具
纸质问卷
线下访谈结合简易记录
其他工具
您在开展通信培训评估时，通常会收集哪些维度的反馈？
课程内容实用性
讲师授课水平
培训组织安排
知识技能掌握程度
培训后工作转化效果
参训者满意度评价
您此前是否使用过腾讯问卷开展过调研相关工作？
经常使用，是主要调研工具
偶尔使用，作为辅助工具
听说过但未实际使用
完全不了解该工具
如果在通信培训评估中选择在线问卷工具，您最看重以下哪些核心功能？
问卷题型丰富度（支持评分、跳转、逻辑设置等）
数据统计分析的便捷性
问卷分发渠道的多样性
数据安全与隐私保障能力
操作界面的易用性
模板资源的行业适配性
您在开展通信培训评估时，是否遇到过有效样本量不足、样本代表性不够的问题？
经常遇到，严重影响评估结果参考价值
偶尔遇到，对结果有一定影响
很少遇到，样本基本符合需求
从未遇到过相关问题
若选择样本服务支撑通信培训评估调研，您认为样本需要满足哪些核心要求？
样本身份真实可溯源
样本与培训目标人群匹配度高
样本填写质量可控（可识别无效作答）
样本交付时效符合项目周期
样本规模可灵活调整
样本获取成本合理可控
请您对当前常用培训评估调研工具在“匹配通信行业培训评估场景”方面的适配度进行评分（1分表示非常不适配，5分表示非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在通信培训评估场景中，使用专业在线问卷平台相比传统调研方式，最突出的优势是？
大幅提升数据收集与分析效率
可设置复杂逻辑适配多层级评估需求
便于跨区域、多场次培训统一回收数据
可对接样本服务快速触达目标人群
数据留存与追溯更规范
您认为腾讯问卷若应用于通信培训评估场景，可能具备哪些优势？
操作门槛低，非技术岗位也可快速上手
支持多终端填写，适配一线通信人员作业场景
数据安全能力符合企业级使用要求
可配套提供精准的行业样本服务
统计报表可直接导出用于培训复盘
与常用办公生态打通，使用更便捷
如果在通信培训评估中引入配套样本服务，您可接受的单份有效样本成本区间是？
2元及以下
2-5元
5-10元
10元以上
暂无明确成本预算，视项目需求而定
您所在单位选择培训评估调研工具及相关服务时，最主要的决策人是？
培训部门负责人
人力资源部门负责人
信息化/数字化部门负责人
单位分管领导
项目执行人员可自主决定
在选择培训评估相关的调研与样本服务时，您主要的信息获取渠道是？
同行/合作伙伴推荐
行业峰会、培训交流活动
线上搜索引擎/行业资讯平台
工具官方产品介绍与案例
公开的用户评价与测评内容
请您对“专业样本服务能够提升通信培训评估结果准确性”这一观点的认同程度进行评分（1分表示非常不认同，5分表示非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解过腾讯问卷提供的样本服务相关功能？
有深入了解，且使用过相关服务
有初步了解，知道有该类服务
仅听说过平台，不了解样本服务
完全不了解相关服务内容
若使用在线问卷工具开展通信培训评估，您认为当前最需要优化的方向是？
增加通信行业专属的评估问卷模板
强化无效答卷的智能识别能力
提升跨部门数据协同与共享能力
提供更贴合培训场景的数据分析维度
优化针对外勤、一线岗位的填写体验
降低配套样本服务的使用门槛
您所在单位未来1年内，是否有计划升级或更换培训评估所用的调研工具？
有明确计划，正在选型对比阶段
有初步意向，暂未启动具体工作
暂无明确计划，视实际需求而定
没有相关计划，现有工具可满足需求
以下哪些通信培训场景，您认为最适合借助在线问卷与样本服务开展评估？
新员工入职通信技术类培训
一线服务人员服务规范培训
网络运维、工程技术人员技能升级培训
管理人员行业政策与管理能力培训
面向合作伙伴/客户的产品技术培训
跨区域大规模巡回培训
请您对腾讯问卷在通信培训评估场景中的应用潜力进行评分（1分表示潜力极低，5分表示潜力极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您所在单位的通信培训评估实际需求，您对在线调研工具及配套样本服务还有哪些具体的建议或期待？