您的年龄段属于
50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
您在服装行业的工作岗位类型是
门店销售/导购
仓储理货/物流
生产缝纫/质检
后勤保洁/安保
其他岗位
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前薪资结构中最需要优化的部分是
基础工资标准
加班补贴核算
绩效奖金规则
节日福利发放
其他
您在工作中遇到的主要不便有哪些
长时间站立/劳作导致身体疲劳
操作智能设备存在困难
工作排班不够灵活
同事沟通存在代沟
就餐/休息区域设施不完善
企业是否为您提供了适配岗位需求的技能培训
有完善的岗前+在岗培训
仅提供简单岗前培训
几乎没有相关培训
完全没有培训
请对您与直属上级的沟通顺畅程度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中提出的合理诉求是否能得到及时回应
总是能得到及时回应
多数时候能得到回应
偶尔能得到回应
几乎得不到回应
您最希望企业为银发族员工增设哪些关怀措施
弹性排班/适老岗位调整
定期健康体检
适老化工作辅助工具
老年友好的团队活动
更通畅的意见反馈渠道
您对当前工作的劳动强度是否适应
完全适应，强度合理
基本适应，偶尔劳累
不太适应，强度偏高
完全不适应，强度过高
请对您所在团队的同事互助氛围进行评分（1分氛围很差，5分氛围很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解企业针对员工的各项福利政策
非常了解
大致了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
哪些因素会影响您长期在当前企业工作的意愿
薪资待遇水平
工作稳定性
健康保障支持
工作被尊重认可
家庭与工作的平衡度
您向身边同龄朋友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为企业目前的绩效考核规则是否公平合理
非常公平合理
比较公平合理
一般
存在较多不合理之处
完全不公平
结合您的实际工作体验，您对提升服装行业银发族员工的工作体验还有哪些具体建议？