您所在的机构是否已经使用金数据开展培训相关的信息收集工作？
已全面使用
部分场景使用
正在试用阶段
暂未使用但有计划
完全没有使用计划
您在咖啡培训项目中主要担任的角色是？
培训讲师
培训组织者/教务人员
参训学员
门店运营管理者
培训体系搭建负责人
您参与过的咖啡培训课程时长通常为？
1天以内（短期体验/入门课）
2-3天（技能进阶课）
1-2周（系统认证课）
1个月以上（长期人才培养项目）
请对您过往参与的咖啡培训整体效果进行评分（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前咖啡培训评估环节最突出的痛点有哪些？
课后反馈收集效率低，数据统计耗时久
评估维度单一，无法全面衡量学习效果
培训后行为转化数据难以追踪
评估结果无法有效反哺课程优化
不同门店/批次的评估数据难以统一汇总
在咖啡培训评估方案设计中，您认为最需要覆盖的评估维度有哪些？
讲师授课质量评价
课程内容实用性评价
学员实操技能掌握程度
培训后门店业绩/操作规范改善情况
学员整体满意度与推荐意愿
您更倾向于通过哪种方式完成培训后的评估填写？
课程结束后现场扫码填写在线表单
培训结束24小时内收到链接/提醒填写
培训结束1-2周后结合实操应用情况填写
分阶段（课后/实操1周后/到店1个月后）多次填写
您认为在线表单工具对提升咖啡培训评估效率的重要程度如何？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果使用在线工具搭建咖啡培训评估表单，您最看重哪些功能？
支持多题型组合，适配理论/实操/满意度等不同评估场景
数据自动汇总统计，可生成可视化分析报表
支持逻辑跳转，根据学员参与的课程类型匹配对应题目
可设置填写提醒，提升评估问卷回收率
支持数据导出与内部系统打通，方便长期存档分析
您是否了解借助金数据可以快速搭建适配咖啡培训场景的评估表单？
非常了解，已经实际搭建使用过
有一定了解，知道核心功能但未实操
听说过但不清楚具体功能
完全不了解
若使用标准化的在线评估表单，您认为能在多大程度上减少培训评估的人工统计工作量？（1分几乎没有帮助，5分能减少80%以上工作量）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为咖啡培训评估结果主要应该应用在哪些方面？
针对性优化课程内容与授课方式
筛选高潜力讲师，建立讲师评级体系
识别学员技能薄弱点，开展补充辅导
为门店人才晋升、岗位匹配提供参考依据
核算培训项目投入产出比，优化培训预算分配
您所在机构目前的咖啡培训评估数据通常由谁负责整理分析？
专职培训教务人员
授课讲师自行整理
门店运营管理人员
人力资源部门
暂未开展系统化的整理分析
如果有一套成熟的、基于在线表单搭建的咖啡培训评估落地方案，您向同行/合作伙伴推荐的可能性有多大？（0-10分）
在咖啡培训评估实施过程中，您认为哪些环节最容易出现执行不到位的情况？
学员参与度低，问卷回收率不足
评估题目设计不合理，收集不到有效反馈
数据汇总后无人跟进分析，评估流于形式
评估结果与后续课程优化、人才管理脱节
不同区域/门店评估标准不统一，数据无法横向对比
您认为分阶段（课后即时反馈+1周实操反馈+1个月业绩追踪）的评估模式，对衡量咖啡培训真实效果的价值如何？（1分价值很低，5分价值非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了课后评估，您认为在线表单工具还可以应用在咖啡培训的哪些环节？
培训前的报名信息收集与参训资格审核
培训前的基础技能摸底测试
培训中的随堂测验与知识点考核
培训后的证书发放与资质登记
长期培训效果的跟踪回访
您对当前所在机构咖啡培训评估体系完善程度的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于咖啡培训评估方案的设计与落地实施，您还有哪些具体的需求或建议？