您所在的眼科机构类型是
公立综合医院眼科
公立眼科专科医院
民营眼科医院
眼科诊所/门诊
其他眼科相关医疗机构
您目前的工作岗位属于
眼科医师
护理人员（护士/护师）
视光师/验光师
医技人员（检验/影像等）
行政后勤人员
运营管理人员
您在眼科相关领域的工作年限是
1年及以下
1-3年（不含3年）
3-5年（不含5年）
5-10年（不含10年）
10年及以上
请对您目前整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪酬福利水平满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在岗位的工作强度与负荷合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最影响满意度的因素有哪些
薪酬待遇偏低
工作强度过大
职业晋升通道狭窄
医患沟通压力大
培训学习机会不足
团队协作氛围不佳
工作环境与设备条件待提升
绩效考核机制不合理
请对您所在科室的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在机构的眼科诊疗设备与工作环境是否能满足日常工作需求
完全不能满足
较少能满足
基本满足
较好满足
完全满足
请对您工作中感受到的职业价值感与成就感进行评分（1分非常低，5分非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否感受到因眼科诊疗工作特殊性带来的职业倦怠
完全没有倦怠
轻微倦怠
中度倦怠
较重倦怠
严重倦怠
您认为机构可以从哪些方面提升员工满意度
优化薪酬福利体系
合理排班降低工作负荷
完善晋升与发展通道
增加专业技能培训机会
改善医患沟通支持机制
升级诊疗设备与工作环境
优化绩效考核方案
丰富员工关怀活动
您是否了解所在机构使用过在线问卷工具（如金数据）收集员工反馈
完全不了解
听说过但未参与过
参与过1-2次
参与过3次及以上
机构从未使用过相关工具
您是否了解SPSS数据分析方法在员工满意度调研结果统计中的应用
完全不了解
听说过但不熟悉
有基本了解
比较熟悉
非常熟悉且能操作
您认为基于科学统计方法得出的员工满意度分析结果对管理决策的参考价值如何（1分毫无价值，5分价值极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为员工满意度调研数据在分析过程中需要重点关注哪些维度
不同岗位群体的满意度差异
满意度影响因素的相关性
满意度随时间的变化趋势
低满意度问题的根因定位
改进措施的效果验证
不同院区/科室的横向对比
您认为调研问卷的题项设计是否会影响最终数据统计分析的准确性
完全不影响
影响较小
有一定影响
影响较大
决定性影响
请对您未来1年继续在本机构工作的意愿进行评分（1分肯定会离职，5分肯定会留任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行推荐来本机构工作的可能性有多大（0分完全不可能，10分非常可能）