您目前所在的跨境电商岗位类型是
运营推广类
供应链/物流类
客服/售后类
产品开发类
职能支持类（人事/财务/行政等）
管理类
您从事跨境电商相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在企业的主营跨境电商平台是
亚马逊
速卖通
Shopee/Lazada等东南亚平台
TikTok Shop等内容电商平台
独立站
多平台综合布局
您目前的月均收入（税前）所处区间是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20000元以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为从事当前岗位最核心的能力要求包括
平台规则与运营实操能力
外语沟通能力
数据分析能力
跨文化消费者洞察能力
供应链协调能力
风险合规意识
您平均每周的工作时长约为
40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上
您日常工作中面临的主要压力来源有
业绩考核指标压力
平台规则频繁变动
物流时效与库存风险
跨境合规与知识产权风险
跨部门/跨时区沟通成本高
职业晋升路径不清晰
您所在企业是否定期组织跨境电商相关的专业技能培训
每月至少1次
每季度1-2次
每年1-2次
几乎没有相关培训
您最希望获得的培训内容方向是
最新平台运营玩法
海外广告投放技巧
跨境合规与风险防控
数据分析工具应用
小语种能力提升
团队管理与领导力
您向身边亲友推荐从事跨境电商行业工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您对自身未来1-2年的职业规划是
在现有岗位深耕提升专业能力
内部转岗至其他核心岗位
跳槽至其他跨境电商企业
自主创业开展跨境业务
转行至其他行业
暂时没有明确规划
您认为当前跨境电商行业人才存在的普遍短板是
复合型能力不足（懂运营不懂合规/供应链等）
对新兴市场与新平台适应慢
小语种及本地化运营人才稀缺
数据驱动决策能力薄弱
长期主义经营意识不足
您所在企业的员工激励机制与业绩匹配度如何
非常匹配，付出与回报对等
比较匹配，基本符合预期
一般，激励作用有限
不太匹配，回报低于付出
完全不匹配，缺乏有效激励
请对您所在团队的跨部门协作效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为影响跨境电商企业员工稳定性的关键因素有
薪酬福利水平
职业发展空间
工作强度与加班文化
企业抗风险能力
团队氛围与管理风格
行业发展前景
您是否了解所在企业的跨境品牌长期发展战略
非常了解，清晰认同
大致了解，基本认同
了解不多，认知模糊
完全不了解
您对所在企业优化员工管理、提升团队战斗力有哪些具体建议？
结合您的从业经历，您认为调查问卷这类调研工具对企业收集员工真实诉求、优化管理机制的价值如何？欢迎分享您的看法。