您所在的岗位类别是
门店销售/导购
仓储物流
品牌运营
产品设计/研发
人力资源/行政
其他
您在运动服饰行业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您此前是否参与过公司通过腾讯问卷发起的员工调研
参与过3次及以上
参与过1-2次
听说过但未参与
完全不了解
您对智能问卷生成、自动逻辑跳转这类AI辅助调研功能的了解程度如何
非常了解，经常使用
比较了解，偶尔使用
略有耳闻，很少接触
完全不了解
请您对过往参与内部员工调查时的填答便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为传统员工调研通常存在哪些问题
题目冗长，填答耗时久
问题与自身岗位关联度低
重复提问，体验不佳
反馈渠道不顺畅
调研后看不到改进结果
其他
如果公司使用腾讯问卷的AI功能来设计员工调研题目，您是否愿意配合参与
您认为AI辅助设计问卷在员工调查中可以发挥哪些优势
题目更贴合岗位实际场景
逻辑更清晰，减少无效提问
根据回答自动调整后续问题
缩短整体填答时长
提升数据统计分析效率
其他
您认为智能化问卷工具对提升员工意见收集效率的重要程度如何（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在运动服饰行业的员工调研中，您最希望优先收集哪方面的反馈
门店运营与销售支持
员工培训与职业发展
薪酬福利与绩效考核
商品设计与消费者反馈
仓储供应链协同
企业文化与团队氛围
如果通过智能问卷开展调研，您希望它具备哪些个性化能力
根据岗位自动匹配相关题目
支持语音快速填答
自动跳过与自己无关的问题
实时反馈调研初步结果
对敏感问题进行匿名保护
其他
您对AI自动生成的调研问题贴合实际工作场景的信任度如何（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否担心智能化员工调研会泄露个人真实想法或隐私信息
您认为哪些措施能够提升您参与智能问卷调研的意愿
明确说明数据匿名规则
控制问卷长度在5分钟内
题目内容与自身工作高度相关
调研后公开改进措施
设置适当参与激励
其他
请您评价腾讯问卷这类数字化工具在企业内部员工意见收集中的整体实用价值（1分价值很低，5分价值很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为AI分析问卷结果后形成的改进建议，对运动服饰企业管理优化的帮助程度如何
您更愿意通过哪些形式接收基于员工调研结果形成的反馈
内部公告/邮件
部门会议通报
线上数据看板
管理层面对面沟通
专项改进方案说明
其他
如果未来公司常态化使用智能调研工具收集员工意见，您认为调研频率多久一次比较合适
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在有专项议题时开展
您对未来企业使用智能化方式开展员工满意度、岗位需求等调研的期待程度如何（1分完全不期待，5分非常期待）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
关于腾讯问卷AI功能在运动服饰员工调查中的应用，您还有哪些具体建议或期待？