您所在的门店类型属于
品牌直营门店
加盟合作门店
区域代理门店
其他类型门店
您在门店的岗位是
门店店长
值班主管
一线服务人员
后勤运营人员
培训对接专员
请对本次培训的课程内容实用性进行评分（1-5分，1分代表非常不实用，5分代表非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次培训中哪些模块对实际工作帮助最大
门店服务标准流程
商品陈列与库存管理
客诉处理技巧
营销活动落地执行
员工排班与团队管理
数字化工具操作
请对培训讲师的专业度与授课清晰度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训过程中讲师对实操问题的解答是否及时准确
非常及时准确
比较及时准确
一般
解答不够清晰
几乎未做有效解答
您更偏好的培训形式有哪些
线下集中面授
线上录播课程
门店带教实操
案例研讨互动
模拟场景演练
线上直播答疑
请对本次培训的组织安排（包括时间协调、场地/线上平台准备、资料发放等）进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
培训结束后，您能否独立完成岗位对应的核心操作流程
完全可以独立完成
基本可以独立完成
需要少量指导
需要大量指导
暂时无法独立完成
培训结束后，您将所学内容应用到实际工作中遇到的主要障碍有哪些
门店日常事务繁忙缺少练习时间
培训内容与门店实际情况存在差异
缺少后续实操指导与跟进
配套工具/物料支持不足
团队配合度不足
暂无明显障碍
您向其他门店同事推荐本次培训课程的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不推荐，10分代表极力推荐）
请对本次培训对您个人岗位能力提升的帮助程度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为培训后多长时间开展效果跟进回访最为合适
培训结束后1周内
培训结束后2-4周
培训结束后1-2个月
培训结束后3个月以上
您希望后续连锁门店培训增加哪些方向的内容
新员工入职标准化培训
门店业绩提升方法
会员精细化运营
突发事件应急处理
数字化系统深度应用
团队激励与沟通技巧
您是否愿意作为门店内训师，参与后续内部经验分享与带教工作
非常愿意
比较愿意
需要考虑
不太愿意
完全不愿意
请对本次培训的整体满意度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对优化连锁门店培训体系还有哪些具体的意见或建议？