您的工作年限
1-3年（含3年）
3-5年（含5年）
5-10年（含10年）
10年以上
您的岗位类型（选择您排班表上最多的班次）
急诊预检分诊
急诊抢救室
急诊留观室
急诊输液室
其他急诊辅助岗位
相较于原有带午间休息的排班模式，您对当前APN新排班模式的整体适应程度？
完全适应，无任何不适
基本适应，小幅不适可接受
一般适应，存在部分不便
较不适应，日常工作受到明显影响
完全不适应，难以正常适配工作
新APN排班取消固定午间休息后，您的日间精力状态是否受到影响？
无影响，精力充沛
轻微影响，短暂疲惫可快速调整
中度影响，午后易疲劳、专注力下降
严重影响，全天精力不足，工作易倦怠
当前排班模式下，您的班次休息时长、休息间隔是否合理？
非常合理，休息充足、间隔均匀
基本合理，整体无明显问题
一般，部分班次休息紧张
不合理，休息时间不足、间隔混乱
新排班模式对您的个人生活、作息规律影响程度？
无任何影响
轻微影响，可自主调节
中度影响，作息紊乱、私人时间压缩
严重影响，无法兼顾生活与工作
对比旧排班模式，APN新排班下您的日均工作负荷变化？
明显减轻，工作节奏更舒缓
基本持平，无明显变化
略有增加，工作压力小幅上升
大幅增加，高强度工作时长变长
APN分段排班模式，对科室交接班工作衔接的影响？
优化明显，交接流程顺畅、无遗漏
略有优化，交接效率有所提升
无明显变化
存在弊端，交接仓促、易出现衔接漏洞
新排班模式下，您的工作专注力、护理服务质量是否有变化？
显著提升，工作节奏清晰、服务更到位
小幅提升，整体工作状态更好
无明显变化
有所下降，疲劳导致专注力不足
高峰时段（午间、晚间就诊高峰期）人力配置是否能满足工作需求？
完全满足，人力充足、分工合理
基本满足，可应对常规高峰工作
略有不足，高峰时段工作紧张繁忙
严重不足，人力缺口大、工作超负荷
您认为当前A/P/N三个班次的时长、时段划分是否合理？
全部合理
大部分合理，个别班次需微调
一般，多个班次存在不合理之处
整体不合理，时段、时长适配性差
新排班模式下，是否存在班次衔接空档、人力断层问题？
从未出现
偶尔出现，不影响整体工作
经常出现，增加工作负担
常态化出现，严重影响工作开展
相较于旧排班，新APN排班在弹性调班、班次轮换方面是否更便捷合理？
更便捷、更合理
基本一致，无明显差异
不如旧排班，调班、轮换不便
结合自身工作体验，您认为当前APN排班模式最大的优势是什么？
您认为新排班模式目前存在的主要问题、短板有哪些？（如休息、班次、人力、负荷等）
针对取消午间休息、APN班次设置、人力分配、休息调整等方面，您有哪些具体的优化建议？
对于后续排班优化，您更倾向于哪些调整方向？
优化各班次时长，均衡工作负荷
增设午间短时休整时间
优化高峰时段人力增补
完善班次轮换、调班机制
减少连续高强度班次排布
其他
如果把晚2和夜2连起来上，夜2负责出诊和抢救时配合，其他时间可以休息，您觉得可行吗？