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对于下列工作满意度的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值

我对我目前工作的满意度评价很高 ★ ★ ★ ★ ★

我对我目前所从事的工作感觉很有成就感 ★ ★ ★ ★ ★

我觉得我目前的工作对公司有实际价值与贡献 ★ ★ ★ ★ ★

从整体而言，我对公司满意度的评价是很高的 ★ ★ ★ ★ ★

我觉得公司在工作安全与卫生方面的成效很高 ★ ★ ★ ★ ★

对于下列工作沟通的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值

我经常可以自由地与直接主管沟通而不用担心有不良结果 ★ ★ ★ ★ ★

我信赖管理阶层发布的讯息 ★ ★ ★ ★ ★

我认为管理阶层的主管乐意接受员工的建议 ★ ★ ★ ★ ★

对于下列薪资与福利的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值

我目前对工作付出与薪资所得之比例的满意度评价是很高 ★ ★ ★ ★ ★

我对于公司薪资制度了解很清楚 ★ ★ ★ ★ ★

我觉得公司整体福利制度很清楚、透明（例如保险、生日、返乡车补等） ★ ★ ★ ★ ★

我认为新进员工教育训练有助于对公司制度了解 ★ ★ ★ ★ ★

我对公司在总务、住宿及食堂管理措施评价很高 ★ ★ ★ ★ ★

对于下列薪资与福利的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值

我目前对工作付出与薪资所得之比例的满意度评价是很高 ★ ★ ★ ★ ★

我对于公司薪资制度了解很清楚 ★ ★ ★ ★ ★

我觉得公司整体福利制度很清楚、透明（例如保险、生日、返乡车补等） ★ ★ ★ ★ ★

我认为新进员工教育训练有助于对公司制度了解 ★ ★ ★ ★ ★

我对公司在总务、住宿及食堂管理措施评价很高 ★ ★ ★ ★ ★

对于下列员工发展的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值

我觉得公司内部能提供较好工作职务机会 ★ ★ ★ ★ ★

我觉得公司的升迁渠道很公平合理 ★ ★ ★ ★ ★

我认为从事目前工作所需的教育训练很足够 ★ ★ ★ ★ ★

我认为在公司可获得更好的工作发展远景 ★ ★ ★ ★ ★

一般而言我满意自己在公司的发展生涯 ★ ★ ★ ★ ★

我在工作上常有机会来改善我的工作绩效 ★ ★ ★ ★ ★

我的直属主管会帮助我完成个人生涯目标 ★ ★ ★ ★ ★

对于下列经营管理的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值

公司以公平合理方式对待员工 ★ ★ ★ ★ ★

公司主管关心员工福利与工作情况 ★ ★ ★ ★ ★

公司主管创造一个公开及信任的管理环境 ★ ★ ★ ★ ★

对于下列绩效管理的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值

我很清楚我要如何做好一件工作 ★ ★ ★ ★ ★

在我的部门员工的报酬是根据个人绩效来评比 ★ ★ ★ ★ ★

对于下列品质观念的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值

我的工作品质是我工作绩效中非常重要的一部分 ★ ★ ★ ★ ★

我的直属主管非常重视品质 ★ ★ ★ ★ ★

我的直属主管鼓励我们持续做好品质改善 ★ ★ ★ ★ ★

我所属的部门每天的工作与决策均是以品质作为第一优先考量 ★ ★ ★ ★ ★

我对我所属部门的工作品质的评价是：很高 ★ ★ ★ ★ ★

对于下列工作环境的叙述，请选择你认为最符合你实际看法的分值

我对于整个工作环境的满意度是：很高 ★ ★ ★ ★ ★

管理阶层对于我们执行工作提供必要的资源与支持 ★ ★ ★ ★ ★

我对于工作场所的安全性觉得满意 ★ ★ ★ ★ ★

管理阶层提供有关员工健康或预防危害健康及维护安全讯息给员工 ★ ★ ★ ★ ★

我的直属主管致力于保持员工家庭生活与工作之间平衡性 ★ ★ ★ ★ ★

请提出你认为公司存在的重点问题与改善建议

重点问题 ____________

改善建议 ____________

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