您的职业身份属于以下哪一类？
IT企业在职员工
IT行业管理者/HR
心理健康服务从业者
高校/科研机构研究人员
其他相关从业者
您所在IT团队的人员规模约为？
20人及以下
21-100人
101-500人
500人以上
您是否使用过微信生态内的问卷工具（含微信问卷、各类问卷小程序）参与过调研？
从未使用
偶尔使用（每年1-3次）
经常使用（每季度1-3次）
频繁使用（每月至少1次）
您接触过以下哪些类型的心理健康相关测评？
情绪压力水平测评
职业倦怠程度测评
睡眠质量评估
职场人际关系测评
焦虑/抑郁倾向筛查
从未接触过相关测评
您认为在IT服务场景中开展心理健康测评的必要性如何？
非常有必要，可及时识别员工心理风险
比较有必要，有助于优化团队管理
一般，作用有限
没必要，属于形式化内容
若通过微信问卷或问卷小程序开展心理健康测评，您认为其核心优势有哪些？
入口便捷，无需额外下载APP
填写时间灵活，可碎片化完成
匿名性强，更易表达真实想法
可自动统计分析，提升测评效率
支持多端同步，方便管理者查看结果
请您对微信问卷/问卷小程序承载心理健康测评内容的适配度进行评分（1分=非常不适配，5分=非常适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在什么场景下完成IT服务场景下的心理健康测评？
工作间隙碎片化时间
下班后私人时间
公司统一组织的固定时段
任意时间均可，无特殊偏好
您认为当前使用微信类问卷工具开展心理健康测评可能存在哪些问题？
题目设计不够专业，测评结果参考性弱
数据隐私保护不足，担心个人信息泄露
题目数量过长，容易中途放弃
缺乏后续针对性的心理支持引导
界面交互生硬，答题体验不佳
您认为单次心理健康测评的题量设置在多少范围内最为合适？
10题以内，3分钟完成
10-20题，5分钟左右完成
20-30题，8分钟左右完成
30题以上，保证测评维度全面
您希望心理健康测评结束后可以获得哪些反馈？
个人心理健康状态简要报告
针对性的压力调节小建议
可预约专业心理咨询的渠道信息
团队整体心理健康水平的匿名汇总（仅管理者可见）
不需要额外反馈
请您对微信问卷/问卷小程序的数据安全与隐私保护能力进行评分（1分=非常不信任，5分=非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若公司通过问卷小程序定期推送匿名心理健康测评，您的参与意愿是？
非常愿意，会主动认真填写
比较愿意，视时间情况参与
无所谓，被要求才会填写
不愿意，担心结果影响个人职业发展
除了基础测评外，您认为微信问卷类工具还可以承载哪些IT员工心理支持相关功能？
定期心理状态微调研
心理健康科普知识推送
压力自测小工具
心理援助活动报名收集
心理服务满意度反馈收集
您是否会向身边的IT行业同行推荐使用微信问卷/小程序开展心理健康测评相关工作？
综合您的使用体验与预期，请您对微信问卷与问卷小程序应用于IT服务心理健康测评的整体价值进行打分（0分=完全没有价值，10分=价值极高）
您认为以下哪些优化方向，能够提升微信类问卷工具在心理健康测评场景中的使用体验？
强化答题全程匿名与数据加密机制
联合专业心理机构设计标准化测评量表
优化答题界面，增加温和的视觉引导
缩短答题路径，支持断点续答
测评后匹配个性化的心理支持资源
您所在的单位目前开展员工心理相关测评的频率约为？
从未开展过
每年1次
每半年1次
每季度1次及以上
对于微信问卷与问卷小程序在IT服务场景下开展心理健康测评，您还有哪些其他的建议或期待？