您当前的身份是
企业HR从业者
求职应聘者
企业内部员工
人力资源相关专业学生
其他
您在进行报名登记信息收集时，最常使用的渠道有哪些
在线问卷工具
纸质登记表
企业内部OA系统
第三方招聘平台
社交群组收集
您认为一份合格的人力资源报名登记问卷调查模板，需要包含以下哪些核心模块
个人基础信息
岗位/项目意向
教育与工作经历
资质证书情况
联系方式
紧急联系人信息
请您对目前接触过的报名登记类问卷的信息完整度进行评分（1-5分，分数越高越满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写报名登记类问卷时，平均花费的时长大约是
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
您在填写报名登记问卷时，遇到过以下哪些问题
题目冗余重复
选项设置不合理
隐私信息过度收集
提交后无法修改信息
页面加载卡顿
没有遇到过问题
您是否希望报名登记类问卷调查模板支持信息自动填充功能
您认为人力资源报名登记场景下，哪些信息属于非必要收集项
婚姻生育状况
详细家庭住址
非岗位相关的兴趣爱好
过往薪资明细
身份证号（初筛阶段）
以上都属于必要项
请您对报名登记问卷中个人隐私信息的保护重视程度进行评分（1-5分，分数越高越重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于报名登记问卷在哪个节点告知信息收集用途
填写问卷前的欢迎页
收集敏感信息前单独提示
问卷末尾统一说明
不需要特意告知
如果您是HR，您会优先选择具备哪些特点的问卷调查模板用于报名登记
模板字段可灵活编辑
支持数据自动导出汇总
适配移动端填写
自带信息校验功能
支持附件上传
界面简洁美观
您认为报名登记问卷的题目数量设置在多少道最为合适
10道以内
10-20道
20-30道
根据报名场景灵活调整
以下哪些人力资源场景适合使用标准化问卷进行信息登记
校园招聘报名
内部竞聘报名
员工培训报名
企业活动报名
实习生招募
离职信息登记
请您对标准化问卷调查模板在提升人力资源报名登记效率方面的作用进行评分（1-5分，分数越高作用越大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意将好用的人力资源报名登记类问卷模板分享给同行或同事
您认为当前市面上的报名登记类问卷模板普遍存在哪些不足
行业针对性弱
字段设置固化
缺乏合规性提示
数据安全保障不足
适配场景有限
没有明显不足
您是否会根据不同的报名场景，对现有问卷调查模板进行调整优化
每次都会调整
大部分情况会调整
偶尔调整
直接使用不调整
您在使用或填写人力资源报名登记类问卷的过程中，还有哪些其他的体验或建议？