基于腾讯问卷的能源求职者满意度测评体系研究

您好!欢迎参与本次基于腾讯问卷的能源求职者满意度测评体系研究。本问卷旨在了解能源行业求职者在求职过程中的真实体验与满意度,为优化人才招聘服务、完善测评体系提供参考依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于学术研究,请您根据实际情况放心填写,感谢您的支持与配合!
您的最高学历是
大专及以下
本科
硕士研究生
博士研究生及以上
您的专业所属领域是
能源动力类
电气类
地质矿业类
新能源类
经管类
其他工科类
文科类
其他
您的求职阶段处于
在校应届求职
毕业1年内求职
在职寻求跳槽机会
待业重新求职
您主要关注的能源细分领域是
传统化石能源(煤炭、石油、天然气)
电力电网
新能源(光伏、风电、储能、氢能)
核电
能源装备制造
能源数字化
其他
您获取能源行业招聘信息的主要渠道有哪些
企业官方招聘网站/公众号
第三方招聘平台
校园招聘会/宣讲会
老师/同学/亲友推荐
社交媒体平台
行业论坛/社群
其他
请您对目前能源行业招聘信息的透明度进行评分(1分非常不透明,5分非常透明)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在能源行业求职过程中,投递简历后平均收到反馈的时长是
3天以内
3-7天
1-2周
2周-1个月
1个月以上或无反馈
请您对能源企业招聘流程的整体效率进行评分(1分效率极低,5分效率极高)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在求职过程中遇到过哪些不满意的情况
岗位描述与实际不符
招聘流程不透明
反馈周期过长
面试安排不合理
薪资福利说明模糊
存在性别/院校等歧视现象
HR态度不佳
未遇到不满意情况
其他
您是否参与过能源企业组织的线上测评环节
是,参与过多次
是,参与过1-2次
否,从未参与过
若您参与过线上测评,请对测评题目与岗位的匹配度进行评分(1分完全不匹配,5分高度匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为能源企业招聘测评应重点考察哪些维度
专业知识技能
通用能力(逻辑、沟通等)
岗位适配度
职业价值观
企业文化认同度
抗压能力
创新能力
其他
请您对自己目前拿到的能源行业offer整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择能源行业工作时,最看重的因素是
薪资福利水平
行业发展前景
工作稳定性
工作地点
个人成长空间
企业平台与知名度
工作生活平衡
其他
请您对能源行业校招/社招的整体服务体验进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前能源行业招聘服务最需要改进的方向是
优化招聘流程,缩短反馈周期
提升岗位信息透明度
完善人才测评的科学性
加强招聘过程中的沟通服务
提供更清晰的职业发展路径说明
提升校招宣传的覆盖面
其他
您未来3年是否愿意继续在能源行业发展
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您向身边同学/朋友推荐能源行业相关工作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常有可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您认为构建科学的能源求职者满意度测评体系,还需要关注哪些维度?欢迎留下您的宝贵建议
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您对优化能源行业招聘体验、提升求职者满意度还有哪些其他意见或建议?
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