您是否有过远程办公的经历？
是，长期远程办公（每周3天及以上）
是，偶尔远程办公（每周1-2天）
是，仅特殊时期短暂远程办公
否，从未有过远程办公经历
您在远程办公期间，是否参与过单位或第三方组织的心理测评？
参与过3次及以上
参与过1-2次
听说过但从未参与
完全没听说过相关测评
如果您参与过相关心理测评，请对测评题目与远程办公场景的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为远程办公场景下开展心理测评，最适合采用哪些在线投票/答题形式？
匿名单选/多选投票
标准化量表评分题
开放式文字反馈
情景模拟选择题
定期追踪式重复测评
您更倾向于在哪个时间段完成远程办公相关的心理测评？
工作日工作间隙
工作日下班后
周末休息时间
无固定偏好，随时可完成
您认为以下哪些因素会影响您参与心理测评的意愿？
问卷填写时长过长
担心个人隐私泄露
题目设计脱离实际场景
测评后无反馈结果
题目表述晦涩难懂
您对心理测评结果严格保密、仅用于群体数据分析的信任程度如何？（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为开展远程办公相关心理测评的合理频率是？
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1次
仅在出现工作调整等特殊节点开展
您认为心理测评重点应该关注远程办公人群的哪些心理状态？
工作与生活边界模糊带来的情绪耗竭
社交隔离导致的孤独感
远程沟通不畅带来的职场焦虑
居家环境干扰导致的注意力下降
自我管理压力带来的职业倦怠
在心理测评的数据分析环节，您最希望看到哪类结果反馈？
个人专属的心理状态评估报告
所在团队的整体心理状态画像
针对性的远程办公心理调适建议
单位层面的支持政策优化方向
不需要任何反馈
您认为将在线投票工具用于心理测评数据收集的便捷程度如何？（1分非常不方便，5分非常方便）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些数据分析方法，更适合挖掘远程办公人群心理测评的有效信息？
不同人群的得分差异对比
心理状态与工作效率的相关性分析
长期追踪的心理状态变化趋势分析
开放式反馈的关键词语义分析
异常风险人群的识别与预警
如果测评后发现自身存在轻度的情绪压力，您是否愿意接受配套的心理支持资源？
非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
完全不愿意
您认为当前远程办公场景下的心理测评工作存在哪些不足？
测评题目通用性太强，缺乏远程办公针对性
数据收集流程不规范，样本代表性不足
数据分析停留在表面，未形成实际改进举措
参与度低，数据真实性难以保障
测评与后续支持脱节，实用性不强
总体而言，您认为常态化开展远程办公人群心理测评对改善员工工作体验的价值如何？（1分完全没有价值，5分价值非常高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意向身边有远程办公经历的朋友/同事推荐参与正规的心理测评？
非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
完全不愿意
对于优化远程办公场景下心理测评的实施流程、提升数据分析实用性，您还有哪些其他建议？