您是否有参与数码技能相关培训的经历？
是，参与过3次及以上
是，参与过1-2次
从未参与过
您日常使用在线调研工具（如腾讯问卷）的频率是？
每周至少1次
每月1-3次
每季度1-2次
几乎不使用
您认为开展数码培训评估预调查的核心目的有哪些？
了解学员基础水平
优化正式培训内容
提前排查问卷设计问题
收集学员需求偏好
评估培训预期效果
请对您当前的数码技能综合水平进行评分（1分代表入门，5分代表精通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于通过哪种渠道接收培训评估调研邀请？
企业/机构内部通知
微信/QQ等社交平台
邮件推送
培训现场扫码
其他
您认为一份合格的培训评估预调查问卷应包含哪些模块？
学员基本信息
现有技能水平测试
培训需求调研
过往培训经历
对评估形式的偏好
开放性建议栏
您认为预调查问卷的题量设置在多少范围内接受度最高？
10题以内，3分钟完成
10-20题，5分钟完成
20-30题，8分钟完成
30题以上，10分钟以上也可接受
您认为使用成熟在线问卷平台开展预调查，对提升数据收集效率的帮助程度如何？（1分代表无帮助，5分代表帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写在线调研问卷时，最在意哪些因素？
题目表述清晰无歧义
题量适中不耗时
选项设置全面合理
个人信息严格保密
界面操作流畅便捷
提交后有适当反馈/激励
您是否遇到过因问卷逻辑混乱、题项冗余而中途放弃填写的情况？
您认为在数码培训评估预调查中，适合设置哪些题型来提升数据有效性？
基础信息单选题
技能水平评分题
需求偏好多选题
开放性建议文本题
逻辑跳转关联题
NPS推荐度题
您认为预调查阶段设置逻辑跳转题（根据不同回答展示对应题目）对提升填写体验的重要性如何？（1分代表完全不重要，5分代表非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为预调查正式投放前，是否需要开展小范围样本测试来优化题项？
非常有必要，能有效发现问题
有一定必要，视项目规模而定
没必要，直接投放即可
您认为使用腾讯问卷开展调研时，哪些功能对预调查实施最有价值？
多样化题型支持
逻辑跳转设置
数据实时统计分析
多渠道分发能力
匿名填写设置
数据导出功能
您能接受的预调查单次填写时长最长是多少？
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
您认为预调查结果对后续正式数码培训内容设计的参考价值如何？（1分代表毫无价值，5分代表价值极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前数码培训评估调研普遍存在哪些问题？
题项与培训目标脱节
问题表述过于专业难以理解
题量过大导致填写敷衍
样本代表性不足
数据回收后缺乏有效分析
缺乏预调查环节直接投放正式问卷
如果参与预调查后能获得数码培训相关的学习资料，您是否愿意认真完成填写？
您向身边人推荐使用便捷的在线问卷工具开展培训相关调研的可能性有多大？（0-10分，0代表完全不推荐，10代表极力推荐）
对于优化数码培训评估预调查的设计与实施流程，您还有哪些具体的建议？