您所在企业的规模属于以下哪个区间？
50人以下
50-200人
200-500人
500-1000人
1000人以上
您在企业中主要负责哪类相关工作？
人力资源/培训管理
部门业务管理
内部讲师/培训执行
行政综合管理
其他
您所在企业开展内部员工培训的频率大概是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展固定培训
您所在企业当前开展培训能力测评时，最常遇到的难点有哪些？
缺乏专业的测评框架设计能力
找不到适配企业场景的参考问卷
测评题目与岗位能力匹配度低
数据回收与分析效率低
员工参与测评的积极性不高
您之前是否搜索并使用过问卷模板免费资源来支撑相关调研工作？
经常使用，是主要的工具来源
偶尔使用，会结合需求调整
很少使用，更倾向自主设计
从未使用过相关免费模板资源
您在筛选企业培训能力测评相关的问卷模板免费资源时，最关注哪些维度？
模板的行业适配性
题目设计的专业度
模板的可编辑灵活度
是否支持在线发放回收
配套的数据分析功能
请您对过往使用过的免费问卷模板在培训能力测评场景下的实用性进行评分（1-5分，分数越高越实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您获取这类问卷模板免费资源的主要渠道是？
专业问卷平台官方模板库
人力资源行业社群分享
办公资源类网站下载
同行/同事推荐
搜索引擎直接检索
您认为一份合格的企业培训能力测评问卷，需要覆盖哪些核心模块？
培训需求匹配度测评
讲师授课能力评估
课程内容实用性评价
培训转化效果追踪
培训组织服务满意度
您在使用免费问卷模板时，通常需要调整的内容占比大概是？
10%以内，基本可以直接使用
10%-30%，微调题目和选项即可
30%-60%，需要结合企业情况修改过半内容
60%以上，仅参考框架几乎全部重写
如果有专业平台提供适配多行业的企业培训能力测评问卷模板免费下载使用，您向同行推荐的可能性有多大？（0-10分）
您希望这类免费问卷模板额外配套哪些实用资源？
测评维度设计说明文档
不同岗位的定制化题目包
数据自动分析报表模板
测评结果应用参考指南
模板使用操作教程
您所在企业每年在培训测评相关工具/资源上的预算大概是？
无专项预算，优先使用免费资源
1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000元以上
请您对当前市面上可获取的问卷模板免费资源在企业培训场景的覆盖丰富度进行评分（1-5分，分数越高覆盖越全面）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前免费的企业培训类问卷模板普遍存在哪些问题？
题目老旧不符合当前培训场景
维度缺失测评有效性不足
行业针对性弱通用性过强
逻辑跳转设置不合理
缺乏后续的数据解读指引
您更倾向通过哪种形式获取适配的问卷模板免费资源？
直接在线复制使用
下载可编辑的源文件
导入到自己常用的问卷平台
获取模板链接后按需修改
您所在企业开展培训能力测评的主要目的是？
优化现有培训体系设计
评估培训投入的实际产出
筛选优质内部/外部讲师
定位员工能力提升缺口
满足内部管理流程要求
对于企业培训能力测评问卷模板免费资源的内容与功能，您还有哪些其他的需求或建议？