您目前所在的岗位类型是
场务服务岗
售票/检票岗
卖品运营岗
放映技术岗
值班管理岗
其他
您在当前电影院的工作时长是
3个月以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您之前是否填写过单位组织的员工满意度相关问卷
从未填写过
填写过1-2次
填写过3-5次
填写过5次以上
如果问卷采用一页只展示一道题的设计，您第一感觉是
非常清爽，愿意开始填写
感觉比较清晰，可以接受
没什么特别感觉
觉得翻页麻烦，不太愿意填
请您评价：一页一题的呈现方式对您阅读题目清晰度的帮助程度（1分很低，5分很高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为一页一题设计最明显的优点是
页面简洁，注意力更集中
题目不易看错漏看
手机端填写体验更好
答题节奏更轻松
没有明显优点
您认为一页一题设计最可能影响完成率的问题是
翻页次数多，感觉题量很大
加载等待影响耐心
无法提前预览全部题目
返回修改答案不方便
没有明显问题
如果问卷开头清晰说明预计填写时长，您愿意继续完成的可能性有多大（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于哪种问卷填写形式
传统整页展示所有题目
一页一题逐题展示
分模块分页展示
都可以，没有偏好
请您评价：题目数量在15-20题时，一页一题设计对您坚持答完的影响程度（1分完全没影响，5分影响很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果答题过程中出现进度条提示，您认为对提升完成率的作用如何
作用很大，能明确知道剩余进度
有一定作用，心里更有底
作用一般
几乎没作用
请您对所在影院目前的工作整体满意程度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，哪些因素会直接影响您的员工满意度感受
排班合理性
薪酬与福利
同事协作氛围
直属上级管理方式
顾客沟通压力
培训与晋升机会
工作环境与设备条件
当问卷题目涉及您对工作的真实评价时，您更愿意在哪种设计下认真作答
一页一题，更有独立思考空间
整页展示，方便前后对照
两种方式差别不大
视题目内容而定
请您评价：如果每道题选项简洁、表述直白，对提高您的答题完成意愿有多大帮助（1分帮助很小，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
若问卷中途出现1道开放性问题，您认为一页一题设计下您的填写意愿会
明显提高，因为输入框更聚焦
基本不变
略有下降，担心打字耗时
明显下降，容易中途退出
如果未来影院再次开展员工满意度调研，您向同事推荐认真参与的可能性有多大？（0-10分）
您认为一份工作体验类问卷最理想的完成时长是
2分钟以内
2-5分钟
5-8分钟
8分钟以上也可以接受
哪些设计细节会让您更愿意把问卷完整答完
题目表述简单直接
选项不重复、不绕口
有清晰进度提示
页面视觉简洁舒适
题量控制合理
填写后有反馈或感谢
综合来看，您认为一页一题设计对提升问卷完成率的实际效果如何（1分效果很差，5分效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您平时填写问卷的习惯，您认为一页一题设计还有哪些可以优化的地方？