赣州畜禽营销团队建设和总经理黄景欢工作作风问卷调查(营销团队版)

为了解掌握团队建设情况,强化队伍建设和管理干部工作作风情况,根据事业部和大区安排,现就赣州畜禽营销团队建设和总经理黄景欢工作作风情况进行问卷调查,请您事实求是完成问卷,谢谢!
您认为公司畜禽营销团队整体工作氛围和关系怎样?
非常好
一般
比较差
非常差
您认为畜禽营销团队分公司经理、总经理对团队人员的培训、帮扶、资源支持做的如何?
非常好
比较好
一般
比较差
您认为畜禽营销团队管理干部对新入职人员的带教制度落实怎样?
非常好
比较好
一般
比较差
您认为总经理黄景欢综合业务能力怎样?
非常强
比较强
一般
较差
您认为总经理黄景欢对团队管理和营运的能力、方法怎样?
非常强
比较强
一般
较差
您认为总经理黄景欢与您的工作关系是否和谐、融洽?
非常和谐、融洽
比较和谐、融洽
一般
不和谐、融洽
您认为总经理黄景欢是否存在听不进团队人员意见、个人主义强、个人说了算的情况?
经常存在
偶尔存在
不存在
您认为总经理黄景欢在团队的考核与奖惩上是否做到公平公正、一视同仁?
是
不是
您认为总经理黄景欢在公开场合是否存在对团队人员爆粗口、甚至是有伤团队人员自尊心的话?
不存在
偶尔存在
经常存在
您认为畜禽营销团队今年先后有十多名营销员离职的主要原因是什么?
个人业绩问题
团队管理问题
个人自身原因
您对总经理黄景欢的综合评价是?
非常称职
比较称职
不称职
请您如实填写当前公司畜禽营销团队建设存在的主要问题和总经理黄景欢个人工作作风存在的主要问题。
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