航站管理室2026年3季度公司“服务人情味事迹”评分表

感谢您能抽出几分钟时间来填写本次评分问卷,现在我们就马上开始吧!
工号
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姓名
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评分维度

1.绩效考核:评选周期内未发生责任原因服务差错(含)以上事件,申报季度评选周期内无C/D档。(满分5分)

2.工作品质:具备良好的职业形象和精神面貌,富有亲和力和感染力,得到旅客认可和称赞。(满分5分)

3.典型事迹:具备突出服务事迹,且具有推广和示范作用。(满分5分)

4.工作技能:爱岗敬业,遵章守纪,业务知识全面,专业技能过硬,应变能力强。(满分5分)

5.工作作风:具有务实、创新的工作作风,在日常工作中踏实肯干,勇于担当急难险重任务,有创新思维,对服务工作的提升优化做出贡献。(满分5分)

备注:事迹满分25分,取平均分作为最后得分,选取前两名最高分事迹为最终结果呈报部门。

襄阳营业部航站-盛怡婷:温柔而坚定,她用专业与真诚温暖百名滞留旅客 

        2026年7月7日,深圳航空ZH8309次航班因天气原因多次延误,经停襄阳时又突发故障导致航班取消,百余名旅客滞留机场,现场情绪激动、局面混乱。深圳航空工号G05684的地勤女工作人员临危不乱,独自扛起应急处置工作,耐心安抚旅客情绪、逐条解答退改签及安置问题,高效协调车辆与住宿,妥善完成全员安置。其专业、温柔、尽职的表现赢得全体旅客一致认可,旅客特致信表扬。

评选周期内未发生责任原因服务差错(含)以上事件,申报季度评选周期内无C/D档。 ★ ★ ★ ★ ★
具备良好的职业形象和精神面貌,富有亲和力和感染力,得到旅客认可和称赞。 ★ ★ ★ ★ ★
具备突出服务事迹,且具有推广和示范作用。 ★ ★ ★ ★ ★
爱岗敬业,遵章守纪,业务知识全面,专业技能过硬,应变能力强。 ★ ★ ★ ★ ★
具有务实、创新的工作作风,在日常工作中踏实肯干,勇于担当急难险重任务,有创新思维,对服务工作的提升优化做出贡献。 ★ ★ ★ ★ ★

河内营业部航站-武氏秋姮:跨越国境的守护,让异乡的慌乱终有归处

        2026年8月11日ZH101航班飞抵河内后,一名旅客发现背包被其他旅客错拿,内有护照、签证、身份证等全部证件及存有公司核心资料的笔记本电脑。证件丢失无法入境,资料面临泄露风险。深航乘务团队迅速响应,联动河内当地地勤陪同旅客在海关周边搜寻;旅客同时拨通深航客服热线,客服高效对接,安排河内航站武氏秋姮(工号W00778)全程跟进处置。

错拿背包的旅客包内仅有零食,无任何身份信息,线索极少。武氏秋姮积极核查座位信息,耐心安抚旅客情绪,持续联动机场安保、地勤多方沟通,逐条排查线索。经多方协同全力搜寻,背包最终找回,物品完好无损。

事后旅客专门发来感谢信,表示:“若没有贵司高效的组织协调,若没有秋姮女士专业尽责的跟进,后果不堪设想。‘任何时候 自然体贴’的服务理念,在这场意外中得到了最真切的诠释;‘客户至上’的核心价值观,也在此刻化为了实实在在的行动。”

评选周期内未发生责任原因服务差错(含)以上事件,申报季度评选周期内无C/D档。 ★ ★ ★ ★ ★
具备良好的职业形象和精神面貌,富有亲和力和感染力,得到旅客认可和称赞。 ★ ★ ★ ★ ★
具备突出服务事迹,且具有推广和示范作用。 ★ ★ ★ ★ ★
爱岗敬业,遵章守纪,业务知识全面,专业技能过硬,应变能力强。 ★ ★ ★ ★ ★
具有务实、创新的工作作风,在日常工作中踏实肯干,勇于担当急难险重任务,有创新思维,对服务工作的提升优化做出贡献。 ★ ★ ★ ★ ★

运城营业部航站-刘仲瑶、李坛:争分夺秒解难题 真情服务暖旅途

       运城机场深航航班保障现场,一名乘坐8月13日ZH8173运城-南宁航班的旅客因购票姓名录入错误且未提前购买婴儿客票,临近登机时间十分焦急。接到求助后,地面保障人员迅速处置,第一时间安抚旅客情绪,工作人员分工协作,对接航司后台按流程更正旅客姓名,加急办理婴儿客票。各环节高效联动,争分夺秒完成全部手续,顺利帮助旅客登上航班。深航工作人员以贴心高效的服务,及时化解旅客难题,用实际行动践行服务承诺。

评选周期内未发生责任原因服务差错(含)以上事件,申报季度评选周期内无C/D档。 ★ ★ ★ ★ ★
具备良好的职业形象和精神面貌,富有亲和力和感染力,得到旅客认可和称赞。 ★ ★ ★ ★ ★
具备突出服务事迹,且具有推广和示范作用。 ★ ★ ★ ★ ★
爱岗敬业,遵章守纪,业务知识全面,专业技能过硬,应变能力强。 ★ ★ ★ ★ ★
具有务实、创新的工作作风,在日常工作中踏实肯干,勇于担当急难险重任务,有创新思维,对服务工作的提升优化做出贡献。 ★ ★ ★ ★ ★

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