“三享”教师分层培训研讨前期需求调查表

亲爱的各位老师:为精准对接我园教师专业成长需求,落实分层培养、精准赋能、按需施教的培训理念,针对性优化本学期教师分层培训与研讨活动方案,切实解决大家在教育教学、班级管理、专业发展中的实际问题,特开展本次前期需求调研。 所有数据仅用于园所培训方案优化、教研活动设计,请各位老师结合自身真实工作情况和发展需求如实填写。感谢大家的积极配合与真诚反馈! 
您 的姓名
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您的教龄
5年以内(新入职教师)
5-10年(青年成长型教师)
10-15年(骨干提升型教师)
15年以上(资深引领型教师)
您目前的岗位
主班教师
配班教师
教研组长/年级组长
行政兼教师
您的专业职称
初级职称
中级职称
高级职称
您目前的专业发展定位
夯实基础,熟练掌握保教常规
提升能力,突破教学重难点
深耕教研,打造个人教学特色
引领辐射,带动团队共同成长
请对您的一日活动组织与常规管理能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
1分(薄弱) ★ ★ ★ ★ ★
2分(一般) ★ ★ ★ ★ ★
3分(良好) ★ ★ ★ ★ ★
4分(优秀) ★ ★ ★ ★ ★
请对您的集体教学活动设计与实施能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
1分(薄弱) ★ ★ ★ ★ ★
2分(一般) ★ ★ ★ ★ ★
3分(良好) ★ ★ ★ ★ ★
4分(优秀) ★ ★ ★ ★ ★
请对您的游戏活动(自主游戏/区域游戏)创设与指导能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
1分(薄弱) ★ ★ ★ ★ ★
2分(一般) ★ ★ ★ ★ ★
3分(良好) ★ ★ ★ ★ ★
4分(优秀) ★ ★ ★ ★ ★
请对您的幼儿观察、评估与个案分析能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
1分(薄弱) ★ ★ ★ ★ ★
2分(一般) ★ ★ ★ ★ ★
3分(良好) ★ ★ ★ ★ ★
4分(优秀) ★ ★ ★ ★ ★
请对您的家园沟通与家长工作指导能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
1分(薄弱) ★ ★ ★ ★ ★
2分(一般) ★ ★ ★ ★ ★
3分(良好) ★ ★ ★ ★ ★
4分(优秀) ★ ★ ★ ★ ★
请对您的教研反思、论文撰写与课题研究能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
1分(薄弱) ★ ★ ★ ★ ★
2分(一般) ★ ★ ★ ★ ★
3分(良好) ★ ★ ★ ★ ★
4分(优秀) ★ ★ ★ ★ ★
请对您的幼儿行为问题干预与心理健康引导能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
1分(薄弱) ★ ★ ★ ★ ★
2分(一般) ★ ★ ★ ★ ★
3分(良好) ★ ★ ★ ★ ★
4分(优秀) ★ ★ ★ ★ ★
请对您的艺术素养(唱歌、绘画、手工、律动)实操能力进行自评(1分=薄弱,2分=一般,3分=良好,4分=优秀)
1分(薄弱) ★ ★ ★ ★ ★
2分(一般) ★ ★ ★ ★ ★
3分(良好) ★ ★ ★ ★ ★
4分(优秀) ★ ★ ★ ★ ★
您最想优先参与的培训模块是
保教基础类:一日流程优化、常规培养、幼儿生活照料、安全应急处理
教学实操类:五大领域课程设计、公开课打磨、游戏化教学落地、教具创新使用
班级管理类:幼儿行为规范养成、问题幼儿引导、班级氛围打造、班级突发事件处理
家园共育类:高效沟通技巧、家长会组织、亲子活动策划、家长育儿指导
教研提升类:教学反思撰写、案例分析、论文写作、微课题研究、园本教研方法
素养提升类:幼儿心理健康教育、艺术技能提升、绘本教学、信息化教学工具使用
骨干引领类:教研组织、师徒结对指导、青年教师帮扶、特色课程研发
结合自身分层成长需求,您目前最欠缺的专业技能是
课程创新设计能力
游戏观察与解读能力
教学反思与总结能力
家长沟通共情能力
幼儿情绪与行为干预能力
教研成果梳理与转化能力
无明显欠缺,需拔高提升
您最喜欢的培训研讨形式是
专家专题讲座
园内骨干示范授课
分组研讨、案例互评交流
实操演练、沉浸式体验
公开课观摩、磨课评课
外出研学、观摩学习
师徒结对一对一指导
线上微课自主学习
您认为最有效的分层培训模式是
新教师基础夯实班(侧重常规实操、技能入门)
青年教师提升班(侧重教学打磨、能力突破)
骨干教师研修班(侧重教研创新、特色打造)
全员分层混搭研讨(强弱结对、互助成长)
您适合参与培训研讨的时间段是
工作日午休时段
工作日下班后短时
周末半天
教研固定工作日时段
您能接受的单次培训时长是
30-60分钟
1-1.5小时
1.5-2小时
半天
在日常保教工作中,您最想通过集体研讨解决的核心难题是
幼儿入园焦虑、常规松散等行为问题整改
区域游戏材料投放、幼儿游戏深度推进策略
五大领域课堂教学枯燥、幼儿参与度低的问题
家园沟通矛盾、家长不配合保教工作的问题
教学反思流于形式,不会梳理教研成果
不同年龄段幼儿差异化教学与指导策略
特色课程(土棋、美育、自然教育)落地实施方法
您是否愿意主动承担园内公开课、教研分享、课题参与等任务
非常愿意,积极参与
愿意,按需参与
不太愿意,能力不足
暂时不想参与
结合自身岗位和成长现状,您对本学期教师分层培训有哪些具体的内容、形式、分层方式建议?
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您在保教、教研工作中,还有哪些亟待解决的困惑和难点?
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对于园所搭建教师分层成长、互助研讨平台,您有哪些宝贵建议?
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