您所在的单位类型属于？
食品生产加工企业
食品流通/餐饮服务企业
食品监管相关事业单位
食品行业培训机构
高校/科研院所
其他
您在食品相关岗位的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在单位开展食品相关培训的频率是？
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次
几乎不开展固定培训
您所在单位目前开展的食品培训主要包含哪些内容？
食品安全法律法规
食品生产操作规范
食品安全风险防控
食品质量检验检测
从业人员卫生要求
应急事件处置流程
其他
您所在单位是否会对食品培训的效果进行系统性评估？
每次培训后都会开展全面评估
大部分培训后会开展评估
仅少数重要培训后会评估
几乎不开展培训效果评估
不清楚
您所在单位开展食品培训效果评估时，通常会收集哪些维度的数据？
参训人员现场考核成绩
参训人员满意度反馈
培训后岗位操作合规率变化
培训后食品安全事件发生率变化
培训投入产出相关数据
其他
您认为目前单位收集的食品培训评估数据的完整程度如何？（1分=非常不完整，5分=非常完整）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位是否有专门的团队或人员负责食品培训评估数据的整理与分析？
有专职团队/人员负责
由培训相关人员兼职负责
仅临时安排人员处理
没有专人负责，数据零散留存
不清楚
您认为当前食品培训评估数据应用过程中存在的主要问题有哪些？
数据收集维度不全，参考价值有限
数据仅做简单统计，缺乏深度分析
数据分析结果与实际业务脱节
数据结果没有落地到后续培训优化中
数据安全与隐私保护机制不完善
缺乏专业的数据分析工具/方法
其他
您认为有效的培训评估数据洞察对优化食品培训质量的帮助程度如何？（1分=几乎没有帮助，5分=帮助非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为通过培训评估数据可以为以下哪些食品培训相关决策提供支撑？
培训内容的调整与优化
培训讲师的筛选与评估
培训形式的选择（线上/线下/实操等）
培训频次与时长的设置
培训资源的合理分配
培训考核标准的制定
其他
您所在单位是否有过基于培训评估数据调整食品培训方案的实际案例？
有，且调整后效果提升明显
有，但调整后效果变化不大
有过相关尝试但未落地
从未基于评估数据调整过培训方案
不清楚
您对目前单位基于培训评估数据做出的食品培训相关决策的满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些方式可以提升食品培训评估数据对决策的支撑作用？
建立标准化的培训数据收集体系
引入专业的数据分析方法与工具
加强数据应用相关人员的能力培训
建立数据结果到决策落地的闭环机制
结合业务场景明确数据洞察的核心方向
推动跨部门数据共享与协同应用
其他
您是否了解过数据驱动的食品培训评估相关实践案例？
非常了解，且有相关实践经验
有一定了解，学习过相关案例
听说过但没有深入了解
完全不了解
如果将数据驱动的食品培训评估模式推荐给同行，您的推荐意愿是多少？（0分=完全不愿意，10分=非常愿意）
您认为未来3年，基于数据洞察优化食品培训决策在行业内的普及程度会如何？（1分=几乎不会普及，5分=会高度普及）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为食品培训评估数据在决策应用中需要重点关注哪些风险？
数据失真导致决策偏差
数据泄露带来的信息安全风险
过度依赖数据忽略实际业务场景
数据应用成本过高投入产出比低
不同来源数据标准不统一难以整合
其他
您所在单位未来是否有计划加大食品培训评估数据应用的相关投入？
已有明确计划且即将落地
有相关规划但尚未启动
正在讨论评估中
暂时没有相关计划
不清楚
关于食品培训评估数据的分析应用与决策落地，您还有哪些其他的经验、想法或建议？