您所在的互联网企业规模属于
100人以下
100-500人
500-2000人
2000人以上
您的岗位类别属于
技术研发类
产品运营类
市场销售类
职能支持类
设计创意类
您在互联网行业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
过去1年内，您参与过所在企业发起的员工调研类在线问卷调查的频次约为
您通常完成一份员工调研类问卷的平均时长更接近以下哪个区间
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上
您愿意主动参与在线问卷调查的主要驱动因素有哪些
调研主题与自身权益相关
问卷填写便捷耗时短
有抽奖/积分等激励
反馈意见可被企业采纳
出于配合行政/HR工作的要求
您认为员工调研类在线问卷调查最合理的题量设置是
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上都可以接受
您在填写问卷过程中遇到过哪些影响体验的问题
题目表述模糊难以理解
题量过大耗时太长
选项设置不符合实际情况
跳转逻辑混乱
涉及过多隐私敏感问题
页面加载卡顿/适配差
您更倾向于通过以下哪个渠道接收企业发布的调研问卷
企业内部办公APP推送
工作群消息通知
企业邮件
短信链接
线下扫码
请您对过往参与的员工调研类在线问卷调查的整体体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会认真阅读每道题目并如实作答
每道题都会认真如实填写
大部分题目会认真填写，少数随意选择
多数题目随意选择，尽快完成即可
您认为哪些类型的员工调研主题对您最有吸引力
薪酬福利满意度调研
工作环境与团队氛围调研
职业发展与培训需求调研
企业管理优化建议调研
员工心理健康状态调研
如果问卷设置了开放性问题需要文字填写，您通常的做法是
您认为企业是否有必要在调研结束后向员工同步在线问卷调查的结果及后续改进措施
非常有必要，会提升我后续参与的意愿
无所谓，不影响我的参与意愿
没必要，不需要知道结果
您更能接受的问卷激励形式是
现金红包
电商购物卡
企业周边礼品
带薪休假时长
无激励也愿意参与
您认为一份高质量的员工调研问卷需要具备哪些特征
主题明确，题目贴合调研目标
题量适中，填写耗时短
选项设置全面无歧义
逻辑跳转顺畅
严格保护填写者隐私
有明确的反馈落地机制
请您对所在企业过往调研活动中意见反馈的落地效果进行评分（1分完全没落地，5分落地效果很好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果调研涉及对部门或直属领导的评价，您是否愿意如实表达想法
愿意，只要匿名就可以放心填写
有所顾虑，会有所保留
不愿意，担心信息泄露影响自身
您认为当前企业使用的在线问卷调查工具存在哪些可优化的方向
提升页面加载速度
优化移动端填写适配
简化跳转逻辑设置
增强数据隐私保护机制
丰富题型满足不同调研需求
提升数据统计分析的可视化效果
对于提升互联网企业员工调研的参与度与数据有效性，您还有哪些其他建议？