您目前在服装行业的岗位类型是？
服装设计岗
设计管理岗
工艺/制版岗
品牌/营销岗
生产/供应链岗
职能支持岗
您在当前公司的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前的工作氛围是否符合您的预期？
完全符合，团队协作融洽
基本符合，偶有沟通摩擦
一般，氛围较为平淡
不太符合，沟通成本较高
完全不符合，氛围压抑
在日常设计工作中，您认为哪些因素会直接影响您的工作状态？
设计需求频繁变更
创意发挥空间不足
跨部门协作效率低
绩效考核标准不清晰
工作负荷过大
专业培训资源不足
请对公司当前的薪酬福利体系合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的晋升通道是否清晰透明？
非常清晰，有明确的成长路径
比较清晰，了解大致晋升要求
一般，仅知道部分规则
不太清晰，很少听到相关说明
完全不清晰，看不到晋升方向
您希望公司在设计团队建设方面增加哪些支持？
行业趋势/设计技能培训
外出看展/交流学习机会
设计项目奖金激励
更灵活的创意评审机制
设计工具/素材资源升级
跨部门设计对接流程优化
您对公司目前的设计项目排期合理性的评价是？
非常合理，预留了充足的创意打磨时间
比较合理，大部分项目可按节奏推进
一般，偶尔出现赶工情况
不太合理，经常需要临时加班赶进度
非常不合理，排期完全不考虑设计周期
请对您直属上级的管理方式认可度进行评分（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司在员工关怀方面存在哪些不足？
加班调休/补贴落实不到位
办公环境/设计设备待升级
员工心理关怀缺失
团队活动形式化严重
特殊需求（如弹性办公）难以满足
没有明显不足
您向身边从事服装行业的朋友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为公司对设计成果的尊重程度如何？
非常尊重，设计创意会被充分采纳讨论
比较尊重，合理建议大多会被接受
一般，仅部分核心创意能落地
不太尊重，设计经常被随意修改
完全不尊重，设计只是执行工具
请对您当前工作与个人职业发展目标的匹配度进行评分（1分完全不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来您考虑离职，最可能的原因是？
薪酬待遇达不到预期
职业发展空间有限
工作压力过大影响生活
设计理念与公司不合
团队氛围不佳
行业整体环境影响
您是否了解公司目前收集员工反馈的正式渠道？
非常了解，且使用过相关渠道
比较了解，但从未使用过
听说过，但不清楚具体流程
完全不了解有相关渠道
结合您的实际工作体验，您认为公司在提升团队凝聚力、优化设计工作流程方面还有哪些可改进的地方？
您对未来1年内在公司的个人成长是否有信心？
非常有信心，公司发展前景明朗
比较有信心，相信能获得成长机会
一般，走一步看一步
不太有信心，看不到明显成长空间
完全没信心，正在考虑其他机会